的女性比例；──市、县（市）、区政府工作部门要有70％以上的领导班子配备女干部，并要有一定数量的正职女干部；──市级后备干部中女性比例不 问题。通过实施“大学生助学计划”、设立专项奖学金和助学贷款等方式，帮助困难家庭女生完成学业。4.整合社会资源，逐步建立从学前教育到高等教育、从学历教育到非学历教育、 ...
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中的女性比例与女职工比例相适应。4．居民委员会、村民委员会成员中的女性成员要占一定比例。(二)策略措施1．制定和完善有利于妇女平等参与决策、管理的 儿童工作委员会成员单位和相关部门根据规划目标任务，制定相应的具体实施方案，并纳入本部门工作计划和目标责任考核，列入本部门监测统计指标体系。四、各级政府要 ...
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坚强有力，依靠村、组的力量主动完成村级计划生育各项工作任务。3．有经全体村民民主讨论通过的能发挥作用的计划生育村规民约，建立计划生育合同管理制度，村委会与 干部、自管小组长对已婚育龄妇女的月入户随访率达100％。6．村级计划生育工作有一定投入，能保证本村计划生育工作的顺利开展，村计划生育干部享受村支书 ...
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人才，在同等条件下，优先提拔使用女干部，确保女干部的一定比例。（四）加强后备女干部的选拔培养工作。各级领导班子后备干部中女干部要达到２０％左右，采取 自信、自立、自强精神，克服自卑感和依附心理，增强参政意识，自觉适应新形势、新任务的要求。二、教育与职业培训（一）各级政府要认真贯彻执行《中华人民共和国 ...
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比较突出，亟需解决。为进一步做好残疾人劳动就业工作，确保按期完成《中国残疾人事业“九五”计划纲要》规定的残疾人就业任务，推动残疾人就业在下个世纪持续、稳定发展 就业保障金。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位；提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规执行 ...
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％配有女委员，居民委员会中女委员应占一定比例。5．到2005年，市、区县党委和政府工作部门要有55％以上的领导班子中配备女干部，正职或重要岗位女性数量 ，提高就业能力。6．各级妇联组织把以自尊、自信、自立、自强为主要精神特征的女性素质教育作为一项长期的战略任务，实施巾帼人才开发工程，培养各行各业的优秀 ...
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、政协领导班子中至少要有一名女干部；女性人大代表、政协委员比例较上届有一定幅度的提高；女性人大代表、政协委员提案数和采纳比例逐年提高。2、市、区县、 统计业务知识培训，帮助、指导各部门、各地区的监测统计工作；编发有关统计资料；建立市级儿童少年发展状况数据库；组织完成监测统计报告，对上报资料进行处理。至 ...
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，把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，严禁安排女职工在禁忌工种和岗位工作，建立企业女职工健康检查制度。 委员会成员中女性要占一定比例。6、扩大妇女民主参与的渠道，提高妇女民主参与的水平。策略措施1、贯彻落实男女平等的基本国策，以马克思主义妇女观为指导， ...
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用人单位举办随军家属招聘洽谈活动。第十五条用人单位招聘随军家属，应按规定与随军家属签订劳动合同，并到人社部门办理就业失业登记、劳动用工备案、劳动合同鉴 各地应当加强对随军家属安置工作的监督检查，坚决制止和纠正违反法律、法规和政策的行为；对拒绝或变相拒绝接收随军家属或者未完成安置任务的部门和单位，组织、 ...
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的改善，使全省残疾人劳动就业工作提高到一个新水平。为完成上述目标，我省今后一个时期残疾人劳动就业工作的主要任务是：加强法制建设，不断完善有关法规和扶持 政府和各有关部门、单位要积极鼓励，大力扶持。对一些适合残疾人就业的行业，要安排一定岗位，作为特别扶助岗位提供给残疾人就业。残疾人申办个体工商业户、从事 ...
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