单位人员晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假二十天；晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假十五天；在产假期间领取独生子女证的，另增加产假 职工不得提升职务，不得评为先进，不得提升工资，不得享受托幼补助和困难补助。女方在产假期间，不得享受公费医疗和福利、工资等待遇；（二）城镇居民不得招为国家机关、 ...
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与社会保障第二十九条男２５周岁、女２３周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假１２天；已婚女职工在２４周岁以上生育第一胎的，增加产假１４天， 天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假２０天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。第三十条 ...
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保障第二十五条职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加 给予纪律处分。（二）节育手术费用自理；女职工孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理，产假期间停发工资、奖金和福利待遇。第四十六条有下列行为之一的，由县级以上 ...
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的规定处理。第四章奖励和处罚第十八条国家工作人员和城乡集体所有制企业职工，夫妻双方符合晚婚条件的，除国家规定的婚假外，增加婚假十天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假二十天。婚假、产假视为出勤。农村人口中晚育的，可免去当年的集体义务劳动工。第十九条有生育能力的夫妻 ...
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的规定办理。第四章奖励和处罚第十七条国家职工和城乡集体所有制企业职工，夫妻双方符合晚婚条件的，除国家规定的婚假外，增加晚婚假十天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假二十天，婚假、产假视为出勤。农牧民实行晚育的，可免去当年的集体义务劳动工。第十八条有生育能力的夫妻， ...
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五章 奖励和处罚第二十三条国家工作人员和城乡集体所有制企业职工，夫妻双方符合晚婚条件的，除国家规定的婚假外，增加婚假十天；实行晚育的，除国家规定的产假外， 二十天；接受节育手术的，按《节育手术常规》的规定休假。符合上述规定的婚假、产假、手术假均视为出勤。农村人口中晚育的，可免去当年的集体义务劳动工。 ...
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主管部门和有关部门整个工作成绩考核的内容之一。第五章奖励和处罚第二十九条干部、职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外增加婚假十天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假二十天。婚假、产假视为出勤。农村人口中晚育的，免去当年的农村义务工和劳动积累工。第三十条有生育能力的夫妻 ...
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部门和有关部门整个工作成绩考核的内容之一。第五章 奖励和处罚第二十九条干部、职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外增加婚假十天；已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假二十天。婚假、产假视为出勤。农村人口中晚育的，免去当年的农村义务工和劳动积累工。第三十条有生育能力的夫妻 ...
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同级或上级人民政府给予批评教育，责令其限期改进。第三十一条干部、职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；实行晚育的，除国家规定的产假外， 产假20天；接受节育手术的，按《节育手术常规》的规定休假。符合上述规定的婚假、产假、手术假均视为出勤。农牧民实行晚育的，可免去当年的集体义务劳动工。第三 ...
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、计划生育罚没收入等渠道筹措，主要用于奖励独生子女家庭。第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予 ...
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