有过错的教职工追偿。 第十一条 造成学生伤害，有下列情形之一的，学校有证据证明没有过错的，不承担赔偿责任：(一)放学后学生自行滞留学校期间发生的；(二 受伤害学生诊治或者处理学生伤害事故期间减少的劳动收入，按照本市上一年度职工年平均工资标准计算；(四)陪护费。受伤害学生在诊治期间生活不能处理需专人陪护 ...
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所在单位、村民委员会或居民委员会应当督促、帮助其落实补救措施。第二十六条有证据表明存在违法生育可能，市或区、县(自治县、市)人口与计划生育行政部门认为需要进行 可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日， ...
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