成长创造条件。7.全面落实男女同工同酬。建立健全科学合理的工资收入分配制度，对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同劳绩的劳动者，用人单位要支付同等劳动报酬 、休闲农业和乡村旅游等农村第二、第三产业发展，积极创造适宜农村妇女就业的岗位。开展便于农村妇女参与的实用技术培训和职业技能培训，帮助农村留守妇女和 ...
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行政部门查验合格的计划生育证明（女性）；（四）从事国家规定持证上岗的技术工种，须持有相应职业资格证书；从事特殊工种作业的，须持有有效的《特种作业人员操 十九条用人单位和流动人员签定劳动合同后，由用人单位负责为其申领暂住证。第二十条用人单位不得扣押流动人员的身份证、暂住证、边防证、计划生育证等个人证件； ...
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和需求。各级人民政府应当将流动人员管理和服务所需的经费，纳入正常的财政预算。 第二章权益保障和服务 第九条持有本市行政区域暂住证（以下简称暂住证）的流动人员依照本 万元；（二）违反本规定第三十四条第一款，招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，给予警告，可以并处1，000元以下罚款；（三 ...
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生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础，是实现人生价值的关键。根据第二次全国残疾人抽样调查数据，目前我市共有残疾人约25.48万名，其中处于法定就业 使用残疾人的用人单位），应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上，同时，应 ...
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”期间，本市残疾人事业的发展，必须适应建立社会主义市场体制的需要，适应国家现代化建设第二步战略目标的要求，进一步缩小残疾人在基本需求方面与经济、社会发展水平的 残疾人特点的初、中级职业培训，争取使符合就业条件、进行求职登记的残疾人都能得到培训。4．鼓励和支持残疾人开办集体、私营企业及从事个体经营。巩固 ...
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并可以提高其特殊教育津贴；满15年的，其所享受的特殊教育津贴计入退休金。对从事特殊教育的教师，在职称评定、晋级等方面，应当予以照顾。第四章 劳动就业 。上述单位在体制变动或者精简人员时，应当妥善安置原有的残疾职工。第二十六条 鼓励残疾人自谋职业。残疾人自愿组织起来从业或者个体开业，在资金、场地等方面有 ...
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缴纳。具体实施办法，由市人民政府另行规定。第二十九条 鼓励残疾人自愿组织起来从业或者自谋职业。对于申请从事个体经营的残疾人，工商、银行等部门和街道 缴纳残疾人就业保障基金。缴纳标准和使用办法，由所在地县(区)人民政府规定。对于从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应 ...
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，由乡(镇)、村、街道兴办福利工厂安排就业；(三)鼓励和帮助残疾人自谋职业。第二十条 企业事业单位和机关、团体在招聘职工时，对适合残疾人的工种或工作 除名、开除残疾职工的；(三)残疾人康复、训练和疗养设施违反建立时的宗旨，从事其它经营活动的；(四)挪用残疾人教育经费或康复医疗经费尚未构成犯罪的；(五) ...
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生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力 技能培训。残疾人所在单位应当对残疾职工进行符合其特点的文化和职业技术教育，鼓励残疾人自学成才。第二十一条 自治区，盟、设区的市师范院校应当有计划地开设 ...
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生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力 技能培训。残疾人所在单位应当对残疾职工进行符合其特点的文化和职业技术教育，鼓励残疾人自学成才。第二十一条 自治区、盟、设区的市的师范院校应当有计划地 ...
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