、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全资格考核工作；监督各类生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况和完善企业安全生产条件，加强安全生产管理工作； 、市人事局（编办）：负责注册安全主任工程师的考核工作，为安全生产提供合格的高层次的安全技术管理人才；保证安全监督管理工作需要的机构设置和相应 ...
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承担责任。各类所有制形式的企业、事业单位和各种社会组织等都要依据有关法律法规，承担管理流动人口计划生育的责任，落实计划生育工作的人员、经费和措施，负担实行 计生部门，做到流动人口信息资源共享。要督促房屋出租户落实流动人口计划生育的协管责任。4．民政部门：配合人口计生部门指导开展计划生育村（居）民自治， ...
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、公示、承诺、评议等制度，做到制度管人，照章理事。积极探索建立城市社区计划生育综合服务工作机制和企业法人代表负责制度。探索城市封闭住宅区人口计生 的投入机制，确保法律规定的计划生育奖励优惠政策、免费计划生育技术服务项目及基层工作人员报酬的落实。随着经济的发展逐年提高投入的总体水平。要加大对农村计划生育 ...
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或者专、兼职人员，督促做好计划生育日常管理工作；(四)保障实行计划生育职工的合法权益。第十三条受乡(镇)人民政府和街道办事处委托，机关、团体、企业事业单位、村 三项中前一年度实际经济收入明显高于所在地劳动力平均或职工平均收入的，系指高出所在乡(镇)劳动力平均或县(市、区)职工平均收入的25％及以上。其 ...
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协调、服务群众、指导基层的作用；建立社区流动人口计划生育服务中心，选聘文化程度高，适应新时期计生工作需要的年轻干部担任计生管理员，提高信息引导、政策咨询 镇、街道按居住地人口数配备与人口和计划生育管理工作量相适应的专职人员，采用市(区)聘、镇(街道)管、村(居)用方式，建设一支年轻化、知识化的人口计生 ...
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文化素质，大学本科以上学历的女干部应有较大幅度的增加。(6)企业、事业单位招聘专业技术和管理人员，不得以性别为由拒绝录用符合条件的女性，在聘用合同中 与男子平等的培训教育机会。(1)加强对女干部的培训教育和轮岗锻炼，培养复合型高层次女性人才，提高妇女参政议政的意识和竞争能力。加强对女性公务员、专业技术 ...
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听力言语训练；开展社区家庭聋儿康复，对715名家长进行培训；加强对专业人员的继续教育，提高语训质量，使25%的聋儿进入普通幼儿园和普通小学； 残疾人就业。建立健全残疾人就业服务体系。进一步推行按比例安排残疾人就业；稳定福利企业的残疾人集中就业渠道；大力扶持残疾人个体就业和自愿组织起来就业。积极扶持农村 ...
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各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口 的城市人口与计划生育工作队伍。重点加强街道办事处计划生育机构、阵地、队伍建设，落实人员、责任和报酬，加强教育、培训和指导，提高干部队伍的整体素质。按照“ ...
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，加快残疾人事业发展，不断改善残疾人民生，努力使残疾人同全省人民一道向着更高水平的小康社会迈进。二、“十二五”时期的总体目标和指导原则“十二 个体工商户缴纳基本养老保险费补贴政策。支持企业按规定为残疾职工办理补充养老保险和补充医疗保险。制定非公有制经济从业残疾人员、残疾农民工、被征地农村残疾人、灵活 ...
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工作，加大残疾人就业保障金征缴力度，严格管理、使用残疾人就业保障金。鼓励兴办福利企业，集中安排残疾人就业。开发社区就业岗位，鼓励和支持残疾人多样形式的灵活就业 》纳入市“五五”普法规划；加大对残疾人的普法宣传，加强对残疾人维权工作人员的法律培训。3、加大《残疾人保障法》执法力度，积极配合人大、政协开展 ...
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