专项集体合同的企事业单位达592个，比上年增加了124个，将女职工特殊保护条款纳入劳动合同和集体合同的单位达2871个，女职工特殊劳动保护得到较好落实。 （一）妇女与经济 1．贯彻实施《劳动法》、《镇江市城镇企业职工生育保险实施办法》等法律法规，完善保护妇女平等就业的竞争机制，消除招工、录用中的性别 ...
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的比例达到总从业人员的40％以上。依法保障妇女平等参加并享有基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险等权利，根据国家有关规定，制定城镇职工生育 、侵害妇女儿童人身权、财产权等违法犯罪行为。建立健全各级妇女儿童维权联席会议、法律援助中心及“家庭暴力报警处理中心”、农村贫困妇女儿童救助机构等工作机制，解决 ...
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《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国女职工劳动保护规定》等相关法律法规，侵犯妇女合法权益的行为，要依法及时处理。7、指导各类用人单位 ，使男女平等的基本国策深入人心。至至提高妇女享有社会福利的水平，城镇职工生育保险覆盖面达到90％以上；确保城市贫困妇女最低生活保障、下岗女职工基本生活保障 ...
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、宣传《条例》，做到家喻户晓，人人皆知，营造全社会尊老、敬老、爱老、养老的良好风尚。二、全面落实好对老年人的优待内容依法维护老年人的合法权益， 省老龄问题委员会反映。附：《云南省老年人权益保障条例》有关对老年人实行优待的条款１．老年人依法享有的养老金和其他待遇应当得到保障。有关组织必须优先按时足额支付 ...
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，使男女平等的基本国策深入人心。至提高妇女享有社会福利的水平，城镇职工生育保险覆盖面达到９０％以上；确保城市贫困妇女最低生活保障、下岗女职工基本生活保障 抓。２、依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等有关法律规定和政策，完善教育投入机制，增加教育投入，确保义务教育经费来源稳定。３ ...
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，其中不得针对结婚、怀孕、产假、哺乳等情况设置不平等条款。第十九条 用人单位不得安排女职工从事法律、法规规定的禁忌性劳动，依法对女职工在经期、 ，依法加强劳动争议处理和劳动保障监察。第二十五条 用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时缴纳社会保险费用。女职工在工作时间 ...
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保健服务，提高妇女的健康水平；依法维护妇女的合法权益，提高妇女自我保护的法律 意识；进一步优化妇女发展的社会环境和生态环境，提高妇女生活质量，促进妇女事业 职工的自我保护意识。8、扩大女职工生育保险费用统筹范围，普遍建立城镇职工生育保险制度，切实保障女职工生育期间的基本生活和医疗保健服务。9、深入开展 ...
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妇女，应检验其户籍所在地出具的计划生育和节育情况的证明。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第三章 计划生育管理第八条 各级 事假处理。第十七条 建立独生子女备用金保险制度。凡用每月五元独生子女保健费参加独生子女备用金保险的，再加发三元独生子女父母养老保险费(按独生子女保健费的列支渠道 ...
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