工作站，站长由女工作人员担任；以４０户左右为单位设中心户长，不足４０户的以自然村为单位设中心户长。第九条机关、团体、事业单位职工在１００名以上的 增加５％退休金。岗位津贴、劳保待遇要增加时报县政府批准。村级以下计划生育专（兼）职工作人员的工资待遇由所在村、组自行解决；村计划生育工作站站长的工资标准，有 ...
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，也可按每月不低于二元的标准领取。独生子女父母奖励金的领取按下列规定执行：(一)机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付；(二)农村居民由乡(镇 经辖市、区计划生育行政部门审核可享受下列待遇：(一)国家机关、团体、企业事业单位职工在退休时，由其工作单位一次性发给伍仟元以上的补助费；(二)无工作单位 ...
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；企业的人口与计划生育工作，实行法定代表人或者企业负责人负责制。机关、团体、企业事业单位的人口与计划生育工作的主要职责是：(一)执行有关人口与计划生育的法律、 规定持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办 ...
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周岁前领取了独生子女证的，在批准退休时，加发基本工资百分之五的退休金。第二十一条 对计划生育先进单位和在计划生育工作中取得显著成绩的人员，予以表扬和奖励。第六 罚款三百至五百元。五、国家机关、群众团体和国营、集体、私营企事业单位的女职工计划外生育，不享受产假待遇，其产前检查、分娩、产褥期的医疗费自理。 ...
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领取独生子女父母奖励金。奖励金的具体标准由设区的市人民政府规定。独生子女父母奖励金的领取，按照以下规定执行：（一）机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位 条持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充 ...
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、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，是国家机关、社会团体、企业事业单位、群众组织和公民的共同责任。全社会应当尊重、关心、帮助和照顾老年人， 困难的，可以申请缓交、减交或者免交。老年人因赡养费、扶养费、养老金、退休金、抚恤金、医疗费等纠纷提起的诉讼案件，法院应当及时立案和审理。因情况紧急 ...
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村支书的80%。要建立和落实法定代表人计划生育工作责任制。各种所有制形式的企业、事业单位、社会组织都要依据有关法律法规，承担管理计划生育的责任，落实计划生育工作 ，妥善解决城镇职工实行计划生育的费用。在农村，要坚持政府支持和农民自愿的原则，积极探索建立计划生育户特别是独生子女户和两女户的养老保障制度。 ...
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。享受独生子女保健费的时间不超过十年。独生子女的奖励经费可实行以下办法：机关、学校等行政事业单位，由职工福利费项目中开支，如有困难，可在单位 无子女老人和独生子女老人一定的优待，随着生产的发展，群众生活的改善，适当增加退休金。五、医疗和卫生保健部门对独生子女要定期进行健康检查。独生子女患病，优先挂号、 ...
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措施休假期间，或者因节育手术引起的并发症治疗期间，或者施行吻合手术期间，机关、企业事业单位工作人员工资照发，不影响晋升。符合本条例规定生育后接受绝育手术的，可以 户和生育两个女孩并已绝育的家庭的养老保障制度；实行退休金制度的农村，可以增加这部分人的退休金。第二十八条农村夫妻女方无兄弟，男方到女方家结婚 ...
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人员的报酬。第五章奖励与社会保障第四十六条职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不影响 ，按规定退休时享受以下优待：（一）未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金；（二）企业和实行养老保险的机关、事业单位职工 ...
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