和在计划生育工作中做出显著成绩的集体和个人，要给予精神和物质奖励。行政、事业单位，可按干部、职工年标准工资总额的百分之零点五提取奖励金；其经费从事业单位收入 的户籍留在本村。上述落户、居住、留户人员与所在村农民享有同等待遇，任何人不得阻挠和歧视。工人退职退休后，其女儿、女婿有按规定顶招的权利，有女无儿 ...
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生育前即死亡，并不再生（养）育子女的，享受下列待遇：（一）是机关、事业单位职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据计划生育以外的规定 造成人口失控应当追究其有关领导的行政责任。对不实行计划生育工作法定代表人责任制的企事业单位，由所在县（市）、区计划生育行政管理部门处以１０００元以下罚款。机关、 ...
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。机关、团体、企业事业单位制定内部规章制度时，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取本单位妇女工作委员会、工会女职工委员会或者工会女职工委员的意见。第十 强迫或者变相强迫妇女提前或者延期退休，并不得降低退休待遇。第二十三条 各级人民政府应当为妇女劳动就业创造条件和机会，鼓励用人单位招聘待业、失业妇女。第二 ...
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劳动能力后，不再生育或者收养子女的，享受下列待遇：(一)属于国家机关、事业单位职工的，退休后由其所在单位按照本人标准工资的全额发给退休费，已按其他 社会抚养费的人员，按照下列规定处理：(一)产假期间停发工资、奖金，取消福利待遇；(二)三年内不得晋升职务或者级别，不得享受奖励工资；(三)五年内不得录用为 ...
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劳动能力后，不再生育或者收养子女的，享受下列待遇：(一)属于国家机关、事业单位职工的，退休后由其所在单位按照本人标准工资的全额发给退休费，已按其他 社会抚养费的人员，按照下列规定处理：(一)产假期间停发工资、奖金，取消福利待遇；(二)三年内不得晋升职务或者级别，不得享受奖励工资；(三)五年内不得录用为 ...
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管理部门是主管计划生育工作的职能部门，负责本细则的实施。机关、街道和企业事业单位的计划生育工作机构，负责管理计划生育的具体工作。城镇居委会、农村村委会应指定专人 可以再生育，但表示不再生育的，职工退休或农民丧失劳动能力时，可以享受未(生)养育子女夫妻的待遇。第四十条女职工计划内生育和接受节育手术的， ...
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，用于计划生育事业。第二十九条终身未生（养）育子女的夫妻是职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据其他规定，已按本人标准工资全额发给退休费的，每月 一年转正；（三）在机关、事业单位工作的降职务工资两级，在企业工作的降工资一级。（四）超生的孩子不得享受供养直系亲属劳保待遇，托幼费全部自理；（五） ...
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劳动能力后，不再生育或者收养子女的，享受下列待遇：(一)属于国家机关、事业单位职工的，退休后由其所在单位按照本人标准工资的全额发给退休费，已按其他 社会抚养费的人员，按照下列规定处理：(一)产假期间停发工资、奖金，取消福利待遇；(二)三年内不得晋升职务或者级别，不得享受奖励工资；(三)五年内不得录用为 ...
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、物价上涨等因素调整企业退休人员基本养老金待遇的正常机制。发挥商业保险补充性作用。2．健全多层次医疗保障制度。加快推进城镇职工基本医疗保险、城镇居民 ，鼓励老年人从事关心教育下一代、传授科学文化知识、开展咨询服务、参与社会公益事业和社区精神文明建设等活动。继续深入推进“银龄行动”。广泛开展自助、互助和 ...
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经济情况，适当给予一次性奖励。上述费用开支，国家机关、事业单位在本单位经费开支，列入“职工福利费”项目中的“其他福利补助费”；企业单位在企业基金中支付；集体企业单位在 、职工结婚，允许女方及其子女的户籍留在本队，享受上述同等待遇。工人退职退休后，其女儿、女婿有按规定顶招的权利，有女无儿户父母，可以享受 ...
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