以上限制办法处理。以上限制办法，干部、职工由所在单位人事劳资部门，按干部管理范围执行。农村社员由所在生产大队、生产队执行。城镇从事工商业个体经营者和城镇居民由 两种生产一起抓。第十六、计划生育的机构和人员编制问题，各地、市、县应按中共中央＜１９８２＞１１号文件和中央办公厅＜１９８２＞３７号文件的规定办 ...
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劳动合同。加强女职工特殊劳动保护法律法规的宣传教育，提高用人单位的法律意识、安全生产意识和女职工的自我保护意识。８．加大执法和劳动监察力度，对于违反 提高少数民族女干部的比例。１５．坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，在企业职工代表大会中女代表比例要与女职工比例相适应。１６．大力宣传 ...
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女职工特殊劳动保护法律法规和政策的宣传教育及培训，提高用人单位的法制意识和安全生产意识。提高女职工的自我保护意识和能力。加大劳动保障监察执法力度。对于违反 女干部和非中共党员女干部。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。在民主选举过程中 ...
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加强对女职工劳动保护法律法规和政策的宣传教育和培训，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，提高女职工的自我保护意识。８、扩大女职工生育保险费用统筹范围，普遍 非法收养或利用儿童（含残疾儿童）从事获取个人利益的行为。６、加强对企业用工的管理和监督，及时发现和查处使用童工现象。７、加强对执法和司法人员有关 ...
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女职工特殊劳动保护法律法规和政策的宣传教育及培训，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，提高女职工的自我保护意识。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款 犯罪的刑事犯罪。保护儿童免遭一切形式的性侵犯。严禁利用儿童生产和贩运毒品。加强对企业用工的管理和监督，及时发现和查处使用童工现象。２．司法保护。在 ...
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共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国禁止使用童工规定》等法律法规，认真履行联合国《儿童权利公约》。2、建立维护保护儿童的 、用品、玩具和游乐设施生产、销售的监督管理，完善其检测标准、安全认证和质量认证工作。加强公共设施的管理和安全监察。鼓励企业在经营活动中坚持 ...
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》等有关法律、法规及招聘中随意提高女性录用标准的行为，要严肃处理。对企业违反规定，强迫女职工从事禁忌劳动范围的劳动。低于最低工资标准支付女职工劳动报酬、 宣传教育，普及女职工劳动保障法律知识，提高用人单位的法制意识、女职工自身的安全生产意识和自我防护能力。（四）建立和完善生育保险制度。完善生育保险制度 ...
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安全和健康１．要把女职工的劳动保护纳入安全生产责任制，完善企业劳动安全卫生制度。要按照有关法律、法规的规定，针对女职工生理特点，建立女职工定期检查身体 （确实需要提高比例的，实行报批制度）的格局。４．加强社会生育保险基金的管理。生育保险与计划生育国策紧密衔接，可预见性强，各地确定具体基金提取比例要进行 ...
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水平提升工程，实施医德医风建设和社会满意度提升工程，实施计划生育管理“五联创新”工程，创新公共卫生和食品安全监管机制，完善社区卫生便民利民机制，全面提升行业监管水平。一 的红包、物品和宴请。4．医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。 ...
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特别是灵活就业的女职工的自我保护意识。规范企业用工行为，加强职业病危害的管理与监督，严格执行《女职工禁忌劳动范围的规定》，减少妇女职业病的发生，将女职工 ，确定合理的男女厕位比例。8.加强对女性用品生产企业的监控，建立女性用品的质量抽检和评估制度，确保女性用品的安全。在有条件场所设置母婴室，为妇女提供 ...
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