收养一个孩子后又怀孕，夫妻双方或一方为非农业人口的，经县级以上计划生育行政管理部门批准，可以安排生育一个孩子；夫妻双方为农业人口的，经乡(镇) 城镇的基本建设施工单位，签订施工合同时，必须同当地计划生育行政管理部门签订计划生育合同，不签订计划生育合同的，城建部门不准办理施工手续，施工单位和城镇部门违反 ...
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收养一个孩子后又怀孕，夫妻双方或一方为非农业人口的，经县级以上计划生育行政管理部门批准，可以安排生育一个孩子；夫妻双方为农业人口的，经乡(镇) 城镇的基本建设施工单位，签订施工合同时，必须同当地计划生育行政管理部门签订计划生育合同，不签订计划生育合同的，城建部门不准办理施工手续，施工单位和城建部门违反 ...
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第十一条 建设部门及开发单位在与房屋拆迁户签订拆迁协议时，要同时签订计划生育合同，及时反馈房屋拆迁户的计划生育情况；出售商品房时，必须查验购房者户籍地计划生育部门出具的 刑事责任。 第二十四条 不按照规定办理婚育证明，经其现居住地的计划生育行政管理部门通知后，逾期仍拒不补办或者拒不交验婚育证明的，由 ...
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第四条 育龄流动人口必须遵守国家现行的计划生育规定和本条例，接受现居住地计划生育行政管理部门及其他有关部门的管理，落实可靠有效的避孕措施；严禁计划外生育 )住的，必须到户口所在地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育行政管理部门办理《婚育证明》，签订计划生育合同，并接受现居住地的管理。第十七条 育龄流动 ...
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，不予办理暂住证，并将情况及时通报其现居住地乡(镇)人民政府或街道办事处计划生育行政管理部门；(二)在办理蓝印户口时，对违反国家计划生育规定造成计划外生育 )住的，必须到户口所在地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育行政管理部门办理《婚育证明》，签订计划生育合同，并接受现居住地的管理。第十七条育龄流动 ...
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都必须执行国家有关女工劳动保护的法律、行政法规。不得以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者解除劳动合同。在女职工孕期、产期、哺乳期， 条规定的，由主管部门责令改正。对以女职工结婚、怀孕、哺乳为由解除劳动合同的，由当地人民政府劳动部门给予单位5000元至10000元罚款，并责令其恢复女职工 ...
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合同的约定予以退《流动人口计划生育证明》有效期为1年。《计划生育合同》由市计划生育行政管理部门统一印制。第十条实行流入育龄妇女计划生育证明查验登记制度。外省、 。原单位在同有生育能力的职工签订停薪留职、待岗协议的同时，应当签订计划生育合同，并将该职工的生育、节育措施抄送其现居住街道或乡(镇)计划生育部 ...
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或街道办事处办理婚育证明，已婚育龄妇女还应当签订外出流动人口生殖保健服务合同。成年流动人口到居住地后，应当向当地乡、民族乡、镇人民政府或街道办事处 责任目标的单位，按责任书的约定追究单位法定代表人和其他直接责任人员的经济、行政责任。第五十七条拒绝、阻碍人口与计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务 ...
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、节育、孕(环)情检查证明。乡(镇)人民政府、街道办事处应与流动人口签订计划生育合同，并落实有效的计划生育管理措施。户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处在了解 城镇居民双方无用工单位的，在计划生育经费中发给；从事个体经营的，在工商行政管理费中折抵；夫妻双方均是农民的，在乡统筹费中解决，或给予其他 ...
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第六条推行计划生育要坚持以宣传教育为主，并积极提供技术服务；同时依法采取必要的行政、经济措施。各级计划生育管理部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。第二章管理第 履行合同规定义务的，按合同有关规定处理。第三十四条单位出现无计划生育的，当年不得评为先进，有关领导应承担相应的行政责任。第三十五条对有下列 ...
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