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劳动、社会保障、计划、财政、建设、人事、教育、文化、卫生等行政部门和工会、共青团、妇联等社会团体以及企业事业单位应当按照各自职责,做好老年人权益保障工作 巡回医疗、义诊等服务。乡村医疗机构和城市社区卫生服务机构应当为老年人建立健康档案,开展上门医疗护理、医疗保健咨询服务,鼓励出诊到户和为老年人设立家庭 ...
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定期向驻地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育主管部门呈报本单位的流动人口计划生育统计报表,并建立健全流动人口计划生育管理档案。第十三条 在本市暂住的流动人口中的 办理证照、安排摊位,及其独生子女入托儿所、幼儿园、上小学和就医等,有关单位应当给予优先考虑。第二十一条 对在本市暂住的流动人口中计划外怀孕 ...
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向驻地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育主管部门呈报本单位的流动人口计划生育统计报表,并建立健全流动人口计划生育管理档案第三章 生育与节育第十三条现居住地计划生育 与处罚第十八条计划生育部门对在流动人口计划生育管理工作中做出显著成绩的单位、个人及据实举报计划外怀孕和生育的人员,应当予以表彰、奖励。第 ...
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劳动能力评估、就业咨询指导、技术培训、就业介绍、档案管理和就业保障金收缴等工作。各级计划,经济、财政,人事、劳动、民政、统计、税务、工商、人民银行 分散安置残疾人就业工作纳入议事日程,实行目标管理,定期进行检查考核。第十六条单位虚报在职职工总数、安置残疾人就业人数和不按规定比例安置残疾人就业又拒绝缴纳 ...
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口中违反计划生育规定的个体工商户,依照有关规定实行限制和处罚。第十条各级劳动人事、民政、卫生、城建、税务等有关部门应当在本级人民政府领导下,各司其职, 还可以给予责令停业整顿或者吊销营业执照等行政处罚。对违反本规定第十三条的单位或者个人,由主管部门给予行政处分或者罚款等行政处罚。关联法规:地方政府规章 ...
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、协调和指导下负责本办法的实施,并履行有关的监督管理职责。各级劳动、人事、财政、计划、统计、银行、税务、工商行政管理等部门,应当按照各自的职责 转正、定级、晋升、职称评定、劳动报酬、劳动保险等方面不得歧视残疾人。第八条各单位应当建立残疾人职工档案,并于每年12月31日前向同级残疾人联合会报送本单位当年 ...
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的认识,提高行政部门、企业单位接纳女性的政治和责任意识,保障决策机构在选拔、聘用及晋升干部时女性不受歧视。2、深化人事制度改革,完善公务员制度。 被收容教育的卖淫女性性病的检查率达100%,建立全市被查处卖淫嫖娼人员微机管理档案,加强女性刑释解教人员的社会化安置帮教工作,降低女性犯罪率。(六)优化妇女 ...
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计生委成立资产清查工作领导小组及办公室,组织我委的资产清查工作。各单位也要建立由财务、人事、后勤等相关部门组成的资产清查组织机 构,组织实施本单位 ,提出整改措施,完善规章制度,加强管理,巩固资产清查成果。按照《会计档案管理办法》要求,各单位应将资产清查各种正式报表、工作底稿、证明材料原件等装订成册, ...
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