符合本规定第二条(一)、(二)、(五)项条件需要申领《人才居住证》的，由本人或用人单位向市人事局提出申请;符合本规定第二条(三)、(四)项条件需要申领 严禁弄虚作假，徇私舞弊，对违反规定条件和程序办理《人才居住证》手续的，将追究有关单位和当事人的责任。个人使用伪造、涂改等无效证明材料申领《人才居住证》 ...
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流动人口的育龄夫妻，必须服从新居住地的计划生育、公安等部门和用人单位的管理；用人单位和居住地的街道居民委员会应对育龄夫妻建立计划生育卡，并负责监督管理；（三）进入 ＞＞的第十五条和本细则有关流动人口管理规定的单位，应追究其领导责任，并由计划生育部门给予罚款。关联法规：地方人大法规（1）条第二十一条卫生 ...
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。5.全面落实男女同工同酬。对从事相同工作、付出等量劳动、取得相同成绩的劳动者，用人单位要支付同等劳动报酬。6.保障女职工职业卫生安全。广泛开展职业病防治宣传 的打击力度。严禁溺弃女婴。6.建立和完善儿童监护监督制度。提高儿童父母和其他监护人的责任意识，完善并落实不履行监护职责或严重侵害被监护儿童权益 ...
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的，对有关责任单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者处罚。（三）根据《残疾人就业条例》第二十七条规定，用人单位未按照规定 3.私营； 4.个体；5.联营； 6.股份制； 7.外资； 8.港澳台； 9.其他 单位地址 年末职工总数（人） 长期职工（人） 临时职工（人） 残疾职工情况 ...
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接受人口与计划生育宣传教育。外地来京人员中的已婚育龄妇女，有用人单位的，在用人单位领取避孕药具；无用人单位的，凭《婚育证》在现居住地计划生育 人民政府或者计划生育主管机关给予表彰和奖励。对外地来京人员计划生育工作不负责任，未达到计划生育工作目标的单位和个人，由当地人民政府和有关部门予以处理。第十五条对 ...
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2003年5月1日至9月30日止，5个月应缴纳残疾人就业保障金的50%，即减交十二分之五×50%。 三、履行方式(一)、有计划安排残疾人就业 比例安排残疾人就业又不缴纳残疾人就业保障金的单位将根据《办法》的有关规定追究法律责任。 特此通知，请各用人单位认真贯彻执行。 广东省珠海市残疾人联合会2003年 ...
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凭《审验证》，按照下列规定取得避孕药具：(一)有用人单位的，由用人单位提供；(二)无用人单位的，由现居住地乡(镇)人民政府或街道办事处计划生育部门提供。 ：全国人大法律（1）条第三十四条 计划生育工作人员和负有配合管理责任的部门的工作人员，在流动人口计划生育管理工作中不履行职责、徇私舞弊、侵犯流动人口 ...
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凭《审验证》，按照下列规定取得避孕药具：(一)有用人单位的由用人单位提供；(二)无用人单位的，由居住地乡(镇)人民政府或街道办事处计划生育部门提供。第十 ：全国人大法律（1）条第三十四条计划生育工作人员和负有配合管理责任的部门的工作人员，在流动人口计划生育管理工作中不履行职责、徇私舞弊、侵犯流动人口 ...
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的附加费用。股份制企业不得强迫残疾职工认股。用人单位应当尽量安排残疾职工在岗。对确需下岗的残疾职工，用人单位应当按规定为其缴纳社会保险费，有关部门和用人 的人员，失职渎职、损害残疾人合法权益的，由其所在单位或者上级主管部门责令改正并从重给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十九条本规定自公布 ...
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、直辖市的有关规定办理。第二十条已婚育龄流动人口的节育手术费，有用人单位的，由用人单位负担；无用人单位的先由本人垫付，凭其现居住地乡（镇）人民政府、街道 多胎的，每生一个征收计划外生育费２０００元。有上述情况之一的，应追究单位领导人的责任。第二十七条当事人对行政处罚或征收计划外生育资决定不服的，可以 ...
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