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〉办法》和市政府发布的《上海市残疾人分散安排就业办法》规定,按本单位在职职工人数1.6%的比例安排残疾人就业;用人单位必须依法与残疾职工签订合同,办理用工 。对社会福利企业生产的产品,按同等优先的原则,纳入市、区县两级政府采购计划。(四)采取切实可行的办法,不断改善残疾职工的工作环境和福利状况,确保 ...
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