上海市企业职工最低工资规定（1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布，根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布，根据2002年8 ）就业状况；（五）本市城乡之间经济发展水平的差异。确定和调整小时最低工资标准，还应当综合考虑非全日制工作的职业稳定、福利待遇等因素。第八条（ ...
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最低生活保障待遇的居民个人或者家庭（以下统称申请家庭）的核查，委托上海市居民经济状况核对中心以及区、县居民经济状况核对机构（以下统称核对机构）对其经济 缴纳社会保险费人员的收入，按照个人实际收入认定，但一般不低于本市职工的最低工资标准；（四）离婚家庭子女的抚养费，按照调解书、判决书或者协议书确定的金额 ...
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四、继续扶持和发展社会福利企业（一）继续按市民政局等六部门制订的《上海市社会福利企业深化改革若干政策意见》（沪民企管〔１９９８〕２８号）的精神， 培训等服务。八、进一步搞好残疾职工的社会保障（一）社会福利企业要依法实行最低工资制度，保障残疾职工的合法权益。尚未参加全市社会保障的社会福利企业和个体工商户 ...
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保健知识，增强老年人自我保健意识。第二十三条市人民政府建立最低生活保障制度，对生活水平低于本市最低生活保障标准的老年人实行社会救助。城市的老年人，无劳动能力 年1月1日起施行。1988年7月21日上海市第九届人民代表大会常务委员会第二次会议通过的《上海市老年人保护条例》同时废止。关联法规：地方人大法规 ...
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，根据有关法律、法规以及《上海市居住证暂行规定》，制定本办法。第二条（指导原则）按照权利与义务对等的原则，坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。 5年；（三）最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理 ...
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、依次轮候办理。坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。第三条（适用对象）本办法适用于来沪创业、就业，并持有《上海市居住证》的境内人员（以下简称 至5年；（三）最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理 ...
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医疗费用，由个人自负。二级以上综合医院年内首次住院起付标准为600元，以后每住院一次降低100元，最低不低于300元。二级专科医院和一级医院年内首次住院起付 。市外可转本省上级医院或医学院附属医院。特殊病例需转外省诊治的，可转上海市所属的医疗保险定点三级医院。转外诊治的医疗费用，个人先支付5%，然后再 ...
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