单位依法按比例安排残疾人就业，对不实施残疾人按比例就业的单位采取行政制约措施。用人单位安排残疾人就业，应当与残疾职工签订劳动合同，并依法缴纳社会保险费。各 农村残疾人全部纳入合作医疗和大病医疗保险范围，属于农村低保户的残疾人家庭，纳入农村特困人群医疗救助范围，需由残疾人个人所交的费用分别由市(县)区、 ...
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残疾人就业保障金的，由残联给予警告，责令限期交纳。逾期仍不交纳的，除补交欠交数额外，还应当自欠交之日起，按日加收5‰的滞纳金。各级劳动保障部门 条例》有关规定，依法与残疾人签订劳动合同或服务协议，保证残疾人职工与其他职工享受同样的养老、医疗、失业、生育和工伤保险待遇，保证其工资不低于当地最低标准，保证 ...
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女职工委员会依法维护女职工的特殊利益。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同。第十二条企业基层工会的脱产专职人员 民主管理和民主监督，维护机关职工的合法权益。第二十二条工会帮助、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同；可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订 ...
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部门要协助残疾人就业服务机构对未及时交纳残疾人就业保障金的用人单位做好催报催交工作，会同残疾人就业服务机构定期对残疾人就业保障金征收情况进行检查监督。各级财政部门 残疾职工的工作和生活。用人单位要与残疾职工签订劳动合同，办理养老保险、失业保险、医疗保险。对安排不足12个月，或不按国家规定办理“三项保险 ...
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支持和协助有关部门或者组织开展计划生育工作。第十四条法人和其他组织与个人签订劳动合同，应当约定实行计划生育的权利和义务。第十五条负有统计责任的单位应当如实 或者街道办事处交验婚育证明。乡镇人民政府、街道办事处查验合格的，应当出具查验合格的证明，并于3个工作日内将查验过的婚育证明退还当事人；不合格的， ...
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机关的上一级计划生育管理部门备案一份。当事人申请行政复议或者提起行政诉讼的，征收决定不停止执行。七、结案征收决定履行完毕，承办人员应填写《征收社会抚养费案件结案 10日前下拨区财政。镇计生办与被保险人签订《办理计划生育养老保险合同书》后，一个月内把村、镇级承担的投保资金交保险公司，填写《投保清单》，把 ...
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技师职业资格人员； (七)取得深圳市高级职业资格、高中毕业以上学历、参加深圳社会养老保险满3年以上人员； (八)在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖，或在 )以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。第十五条 用人单位招用暂住人员应当依法与其签订书面劳动合同。劳动合同内容包括劳动合同期限、工作内容 ...
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法律政策宣传教育。规范企业用工行为，提高女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订女职工权益特殊保护专项合同。企业和用人单位健全并落实对女性用工的劳动 ，保障孤儿基本生活不低于当地平均生活水平，满足孤儿生活、教育、康复、医疗、就业、住房等多个方面的需求。孤儿参加城镇儿童和居民基本医疗保险及新型农村 ...
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结合，促进计划生育工作。在农村应按国家、集体、个人合理负担的原则，开展计划生育系列保险。第三章育龄人口管理第十一条计划生育实行区域与系统管理相结合，以区域管理 申请，经征收单位批准，签订交款合同后，方可分期缴纳，全部交清的时限，最长不得超过3年。计划生育管理费、计划外生育费和罚款一般不征收实物，确须征 ...
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的工种和岗位外，任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育 职工自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同。依法处理侵犯女职工权益案件。8.保障 ...
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