和社会保障主管部门、各级工会组织应当对用人单位执行女职工特殊权益保护专项集体合同制度进行检查、监督。第二十四条 女职工在经期、孕期、产期、哺乳期受 的，原居住地的集体经济组织不得收回其原承包地(草场、林地)。第三十三条 依法调整承包责任地(草场、林地)、宅基地等，妇女应当与男子同等对待。不得损害妇女在 ...
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，清理取消与法律相冲突的村规民约。建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿费 避孕节育优质服务，预防和控制非意愿妊娠和人工流产。强化男女共同承担避孕节育的责任意识，保障育龄妇女人人享有良好的生殖健康、家庭保健服务。（8）提高 ...
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清理取消与法律相冲突的村规民约，建立健全资产承包租赁出让、承包租赁合同管理等制度。保障农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或征用补偿费 避孕节育优质服务，预防和控制非意愿妊娠和人工流产。强化男女共同承担避孕节育的责任意识，整治非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为，把治理 ...
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特殊保护。第三十二条 任何单位和个人不得将怀孕、生育、哺乳的女职工转为待岗、待聘富余人员或辞退女职工或单方解除劳动合同；不得擅自减少或取消其产假、晚育 。第三十四条 在农村生产劳动活动中，不得损害妇女的经济利益。划分、调整承包责任地(山)、宅基地、自留地(山)等，妇女应与男子同等对待。第三十五条 城镇 ...
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受特殊保护。第三十二条任何单位和个人不得将怀孕、生育、哺乳的女职工转为待岗、持聘富余人员或辞退女职工或单方解除劳动合同；不得擅自减少或取消其产假、晚育假、 的条件。第三十四条在农村生产劳动活动中，不得损害妇女的经济利益。划分、调整承包责任地（山）、宅基地、自留地（山）等，妇女应与男子同等对待。第三十五 ...
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政策，做好在岗人员和下岗人员的计划生育管理和服务。在与承包(租)单位和个人签订承包(租)合同、与劳动者签订劳动用工合同时，要将计划生育作为一项内容 管理体制、管理制度和管理方式进行改革。要改革现行的人口与计划生育管理目标责任考核制度、计划生育干部人事制度和计划生育事业经费投入制度。要在全省大力开展创建 ...
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7天内办理。第四条领导干部经济责任交接的主要事项：（一）有关承包、租赁、合作、担保、投资、集资等未完事项的合同、协议及其变更的相关材料；（二） ；（四）书面说明经济纠纷或诉讼事项的具体情况，并提出具体处理意见；（五）移交个人保管和使用的公共财物。应当由职能机构统一管理或使用的办理移交手续，必须交给接任 ...
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计划生育工作列入承包、租赁合同，保证贯彻执行国家计划生育方针政策；私营企业、三资企业实行法定代表人计划生育责任制，承担推行计划生育工作，保证完成人口控制计划的责任。第八 证》；(四)对擅自进行节育吻合手术或非法为他人摘取宫内节育器的单位和个人，除没收全部非法所得外，并处以1千至3千元罚款，个体行医人员 ...
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条第二条实行男女平等是我国的一项基本国策，保障妇女合法权益是全社会的共同责任。本省区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体经济组织和 成员平等的权益。任何组织和个人不得以结婚、离婚、丧偶为由，阻挠、强迫农村妇女迁移户口。妇女有权依法获得或者继承夫妻共同承包经营土地的收益和共同承包 ...
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或街道办事处的计划生育管理。”十三、增加一条，作为第二十八条：“各类外出承包、施工、经营单位必须与常住户口所在地乡(镇)人民政府或街道办事处签订计划生育责任书， 的，依照有关规定予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。?第五十二条任何单位和个人不得挪用计划生育经费及收取的计划外生育费、超生子女社会 ...
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