部门依法对生育保险基金的收支、管理情况进行监督。第三章生育保险待遇第十二条用人单位女职工生育或中止妊娠，在下列休假时间内，享受生育津贴：（一）女 ）计发，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假 ...
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第七条 退休人员不缴纳生育保险费，参保人员退休后也不再享受生育保险待遇。第八条 生育保险基金用于下列支出：（一）女职工孕产休假期间的生育津贴；（二）女 规定与职工医保一致，中断缴费期间不享受生育保险待遇。第十四条 机关、财政全额拨款事业单位女职工和以灵活就业形式参加生育保险的人员生育或终止妊娠，其生育 ...
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连续工龄仍按现行规定办理。国家机关、事业单位的工人的连续工龄也按照有关企业的现行规定办理。四、关于离休、退休、退职干部、工人待遇（十四）《干部暂行办法》 离职休养的，按现行审批程序办理。（二十二）凡参加了基本养老保险的单位，职工退休、退职原则上由各区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门审批，发给退休 ...
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一方是晚婚的，可享受晚婚假。第八条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位女职工晚育的，除享受国家规定的90天产假外，增加产假30天。男方可 。关联法规：地方人大法规（1）条第十九条 城镇职工退休奖励金发放原则：(一)百分之五退休奖励金以职工退(离)休当月核定的基本工资为基数计算，以后不再调整；(二 ...
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办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于本省境内的一切国家机关，人民团体和全民、集体所有制事业单位以及乡镇企业、街道企业和私营企业等（以下统称单位） 医疗保健部门开具证明，应适当休息。保胎休息期间的待遇按本单位职工患病规定办理。第十二条女职工产假期满恢复劳动后，应准许经一至二周时间逐步 ...
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投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工；㈡境外企业驻厦门代表机构及其中方职工；㈢实行企业化管理的事业单位及其职工；㈣城镇个体工商户及其雇工。非本市城镇 条职工生育保险待遇包括生育津贴、生育生活补助和计划生育手术补贴。女职工按国务院《女职工劳动保护规定》的产假享受生育津贴，生育津贴标准以用人单位上 ...
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丧葬补助费、一次性抚恤费、遗属生活困难补助费)。?(五)生殖健康普查?各单位每年必须为本单位女职工组织一次以上生殖健康普查或报销一次以上生殖健康普查费 对政策落实情况的监督检查。?(二)本辖区内各级国家行政机关、社会团体、事业单位和各类企业要将计划生育奖励优待政策列入年度工作计划和总体预算，认真予以 ...
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基金收支基本平衡；医疗保险待遇补偿坚持公平和效率相结合,权利和义务相对应。第二章参保范围与对象第四条本市行政区域的国家机关、事业单位、社会团体、城镇 退休人员，财政全额拨款的事业单位工作人员和退休人员纳入公务员医疗补助实施范围。其他事业单位也可以参加公务员医疗补助。第九条参加职工基本医疗保险的企业， ...
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。保障妇女合法权益是全社会的共同责任。本省行政区域内的机关、团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织和公民应当遵守、执行妇女权益保障法和本办法。关联 除外。第二十二条 女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位不得强迫或者变相强迫妇女提前或者延期退休，并不得降低退休待遇。第二十三条 各级 ...
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人民政府和有关部门应当给予表彰和奖励。第二章政治权利第八条 国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养妇女干部，选拔女性领导成员。第九条 各级人民代表大会的代表中 应当给予与被裁减的同工种、同类别的男职工同等的安置待遇。第二十六条 国家对女职工退休年龄和退休后的待遇有特殊规定的，按照其规定执行。第二 ...
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