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其所属部门内设机构的女领导干部的比例应当达到百分之十五以上。招录公务员和招聘事业单位工作人员的职(岗)位资格条件中不得有性别限制,法律、法规另有规定的 的,在分割夫妻共有财产时应当照顾女方和子女利益。第三十七条禁止对妇女实施任何形式的家庭暴力。预防和制止家庭暴力,应当纳入社会治安综合治理的内容,在各级 ...
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收入为主要生活来源的。第十二条凡符合规定可以生育第二个子女的,生育间隔时间不得少于四年。符合规定要求生育第二个子女的,由夫妻双方申请,所在单位或者 百分之四十征收计划外生育费十四年。国家机关、社会团体和事业单位工作人员违反本条例规定超生的,给予开除处分;企业职工违反本条例规定超生的,给予留用察看处分并 ...
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,或者因计划生育手术引起的并发症治疗期间,或者施行吻合手术期间,机关、企业事业单位工作人员工资照发,不影响晋升。第二十一条计划生育手术并发症经治疗后仍不 规定给予行政处分,并报同级计划生育行政部门备案;属企业事业单位或者社会组织工作人员的,由其所在的单位或者组织给予处分。第四十五条违反本条例规定多生育 ...
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十五条 节育手术和手术后并发症治疗费的报销:农业人口按规定执行;国家机关、事业单位工作人员,在“公费医疗”经费中开支;企业职工及其供养的直系亲属的上述费用,按有关 外生育第三个子女以上的,一律给予行政开除处分。第三十二条 出现计划外生育的国家工作人员和企业、事业单位职工5年内不得享受六种行政奖励,不得 ...
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措施未落实或社会抚养费征收未到位的,不得出具计划生育证明。(4)机关、团体、事业单位、国有企业、国有控股企业、集体企业10年内一律不得招用曾不符合法定条件 行政记大过以上直致开除处分。情节严重一律开除公职。第四十四条 计划生育工作人员应当严格执行国家有关法律、法规和《省条例》及本实施办法,秉公执法,对 ...
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的,处5000元以上2万元以下的罚款;属国家工作人员的,给予行政处分;属其他人员的,由其所在单位给予纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。以不正当 领导,应当追究其领导责任。第六十一条机关、社会团体、企业事业组织工作人员超生的,其所在单位3年内不得评为先进、授予荣誉称号或者参加综合性奖励的评选,并 ...
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查处。第二十四条工会监督企业、事业单位执行国家规定的工作时间和休假制度。企业、事业单位不得随意延长工作时间,确因生产、工作需要必须加班加点的,一般应当征得工会或劳动者的同意,并按有关规定安排补休或发给加班加点工资。第二十五条企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。企业、事业单位在 ...
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,解除群众实行计划生育的后顾之忧。乡镇(街道)以上人民政府以及各类机关、企业事业单位、社会团体从事计划生育专职工作的在职人员,按实际工作时间每月补助6元,每增加一个 工作中的职责。各级人民政府在制定《实施方案》后,不再制定《实施细则》。对于《条例》执行中遇到的重大或疑难问题,应及时向省人民政府报告。...
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实行计划生育的后顾之忧。乡镇(街道)以上人民政府以及各类机关、企业事业单位、社会团体从事计划生育专职工作的在职人员,按实际工作时间每月补助6元,每增加一个 应根据《条例》规定,制定本行政村(社区)的计划生育落实方案并认真组织实施。机关、企业事业单位和社会团体,应根据《条例》规定,制定法定代表人计划生育 ...
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、街道办事处和企业事业单位应当有专人负责妇女权益保障工作。第七条 妇女儿童工作委员会在保障妇女权益方面的职责是:(一)宣传、实施有关保障妇女权益的法律 ;(七)其他侵害妇女合法权益的。第五十条 负有妇女权益保障职责的有关部门或者工作人员有滥用职权、渎职行为的,由上级行政主管部门给予行政处分;构成犯罪的 ...
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