的与省财政有经常性经费领拨关系的机关、团体及事业单位。二、征收标准（一）保障金按年度征收。用人单位安排残疾职工差额不足一人的，按差额比例计算缴纳残疾人 1．5％－已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资说明：本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。（二）安排就业的残疾人必须 ...
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关系转移接续工作。逐步推进城乡养老保障制度有效衔接，推动机关事业单位养老保险制度改革。建立随工资增长、物价上涨等因素调整退休人员基本养老金待遇的正常机制 养老服务业人才培养，特别是养老护理员、老龄产业管理人员的培养。根据国家职业标准，组织开展养老护理人员职业培训和职业资格认证工作。有条件的普通高校和 ...
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。建立企业退休人员基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高企业退休人员基本养老金水平。统筹推进机关事业单位养老保险制度改革，完善机关 城乡居民基本医疗保险政策和管理，提高城镇居民医保和新农合人均筹集标准及保障水平，减轻老年人等参保人员的医疗费用负担。城镇职工基本医疗保险、 ...
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1.健全和完善基本养老保险制度。完善实施企业职工和城镇居民养老保险制度，推动事业单位养老保险制度改革，实现新型农村社会养老保险全覆盖。2.完善贫困老年人救助 低于当地平均生活水平。进一步建立健全高龄津贴制度，逐步扩大发放范围，提高发放标准，有条件的地区可将发放高龄津贴的范围扩大到80岁以上老年人。建立 ...
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管理部门是主管计划生育工作的职能部门，负责本细则的实施。机关、街道和企业事业单位的计划生育工作机构，负责管理计划生育的具体工作。城镇居委会、农村村委会应指定专人 。未生(养)育子女的夫妻是职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据其他规定已按本人标准工资全额发给退休费的，每月增加五元。是农民的， ...
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，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假 机构应于每月５日前将上月生育保险医疗费用汇总后，凭《生育保险医疗费用定额结算表》到医疗保险经办机构办理结算手续。医疗保险经办机构在收到结算申请之日起 ...
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；(6)有配偶的一方与他人非婚生育的，按照第一项、第二项规定的标准加倍征收；(7)民政部门、计划生育行政部门、镇政府、街道办事处发现收养子女不符合《中华人民 外，同时给予以下的处理和限制。(1)机关、团体、企业、事业单位和其他组织的职工产假期间不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇， ...
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办法由县（市、区）人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发；晚育的，男方可享受七天 ；（六）有配偶的一方与他人非婚生育的，按照第一项、第二项规定的标准加倍征收；（七）民政部门、计划生育行政部门、乡（镇）人民政府、街道办事处发现收养子女不 ...
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。 二、残疾人就业保障金的征缴标准残疾人就业保障金的征缴标准包括征缴人数标准和征缴年度年平均工资标准。征缴人数标准是用人单位按比例应安排残疾人就业人数与 日起按日加收5‰的滞纳金。 五、残疾人就业保障金缴纳办法(一)机关、团体和事业单位应缴纳的年度残疾人就业保障金，市属(含高新区、经开区、相思湖新区、 ...
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领取，也可按每月不低于二元的标准领取。独生子女父母奖励金的领取按下列规定执行：(一)机关、团体、企业事业单位人员由其所在单位支付；(二)农村居民由乡(镇)财政 医疗、保健机构的证明，可按规定享受相应的假期，其假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。节育手术假期为：(一)放置宫内节育器的，自手术之日起 ...
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