的产业结构和行业结构趋于合理。协调有关部门和行业，大力发展第三产业，兴办劳动密集型企业，努力开发适合妇女就业的工作岗位，拓宽妇女就业渠道。制定相应政策，鼓励和 在深化改革过程中，探索建立与现代企业制度相适应的企业培训制度，尤其要加强对女职工的培训。优先对下岗女工进行转岗转业培训，使她们掌握至少一种适合 ...
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降低、长远生计有保障，根据自治区人民政府办公厅《关于印发新疆维吾尔自治区被征地农民就业培训和社会保障实施办法的通知》（新政办发〔2008〕140号）精神，结合 帐户。一次性补缴满15年及以上的，依照自治区人民政府《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》（新政发〔2006〕59号）规定的办法 ...
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按摩工作“九五”实施方案》，加强对盲人按摩的规范化管理，切实做好盲人按摩职业技能培训、鉴定及就业工作，有利于满足社会对保健按摩的需求，有利于改善盲人就业难 积极支持。盲人保健按摩机构应接受工商行政管理机关的监督管理。工商行政管理机关按《企业法人登记管理条例》、《公司登记管理条例》、《中华人民共和国私营 ...
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，为促进我市残疾人事业的发展做出贡献。 晋城市残疾人联合会关于开展为残疾人康复教育职业培训中心募捐活动的意见 一九九二年五月二十日 市人民政府：随着改革开放的逐步深入，我市 ，大力开展捐资筹资。市直各机关、企事业单位，驻市部队及部队企业，国、省营企业等单位要积极带头，慷慨捐助。经济效益好的单位要多捐些 ...
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的一项重要内容，在抓好镇(街道)、村(居委会)计生协会建设的同时，努力抓好企业计生协会的组织建设，提高工作水平，充分发挥其在计划生育和两个文明建设的 服务，完成和达到上级各项计划生育任务和指标。三、加强教育培训工作，提高企业计生协会队伍素质提高企业计生协会理事成员执行党的计划生育各项方针政策的水平和做 ...
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保障事业增加积累，有力地促进社会的安定团结和精神文明建设。但是，多年来社会福利企业一直没有招用残疾职工的统一标准，形成了各行其是的局面。为了进一步促进我国残疾人劳动 疗车间和街道工疗站中进行力所能及的劳动。第九条社会福利企业招用残疾职工，一般需先经过职业或技能培训。目前尚不具备对残疾人员进行职业或技能 ...
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经费审查委员会成员，由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，每届任期三年。私营企业工会主席、副主席、委员的候选人建议名单在征求会员意见的基础上，可以由 组织职工开展合理化建议和技术革新活动，促进企业发展；（四）协助企业组织职工学习文化科学知识，开展职业技术培训和岗位培训，提高素质；（五）开展文体活动， ...
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人之间的，应配备2―5人;10000人以上的，应适当增加配备人数。企业对专(兼)职计划生育工作人员的配备人数，可以根据实际需要高于上述标准。已经 )、乡(镇、街办)人口和计划生育行政部门应定期组织企业的计划生育工作人员参加业务培训，每月召开一次驻地企业人口和计划生育工作例会，汇报交流情况，反馈相关信息 ...
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建立由法定代表人担任组长的计划生育领导小组，协调内部各部门，共同做好计划生育工作。企业法定代表人必须做好计划生育各项工作目标的落实与考核，并与所辖部门的主要 待遇。第九条计划生育干部要精通本职业务，适应工作需要。市直局(公司)及企业每年可通过集中培训、以会代训等方法，对不同层次的计划生育工作人员至少 ...
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方案：与残疾人签订一年以上劳动合同并交纳各项保险的爱心企业，各级残联可以提供岗位工位改造及岗前培训补贴，其中省残联为每个岗位提供工位改造费及岗前培训费 认证后上报省残疾人就业服务中心，省残疾人就业服务中心将按照各市上报的《爱心企业落实见习岗位补贴申领表》有关情况统一下拨补贴款。 四、2009年11月6 ...
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