手续。第四条距离法定退休年龄5年以上的职工，企业改制后未被录用或未找到新的就业岗位的，可从原企业下岗之日算起，未满三年的剩余时间 行政部门分三年分期分批接管学校固定资产和符合条件的教师，教育经费由各级财政给予拨付。企业所办医院按属地原则政府扶持，创建社区服务机构。其他服务机构要创造条件，走社会化经营 ...
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假期和实行晚婚晚育的各种奖励。对实行计划生育领取独生子女父母光荣证的企业下岗职工和困难职工，企业在安排重新上岗、就业时应当给予优先照顾，优先帮助、扶持 计划生育工作人员的配备人数，可以根据实际需要高于上述标准。已经设立专门计划生育工作机构的企业，在企业改制或转换经营机制过程中应当加强，不能削弱，不得借 ...
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养老保险计生奖励)。(二)符合上述条件的，在企业改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险统筹，达到法定退休年龄时符合 困难，拖欠严重，连续3个月无力缴纳职工基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费等社会保险费，拖欠在职职工工资及下岗职工生活费3个月以上。市、州、县 ...
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。落实机关、企事业单位法定代表人责任制照“谁管理谁负责”的原则，管理好在岗干部职工和流人员的计划生育。物业管理部门、用工单位按照“谁管理谁负责、谁用工 ”的原则，管理好租住、购房人员和外来务工人员的计划生育。破产、改制企业的下岗职工由其现居住地的社区(居委会)管理。3、强化计划生育职能部门垂直责任管理 ...
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残疾职工合法权益不受侵犯，保证国有资产不流失。对改制后的多种所有制形式的福利企业，要给予政策上的扶持保护。（三）民政、税务部门要继续做好福利 残疾职工基本生活保障和再就业工作《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔１９９８〕１０号）指出：“要尽量避免全国及 ...
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的通知》(中发(1998)10号)和中共广东省委、广东省人民政府《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的决定》(粤发(1998)11号)以及市人民政府残工委 组织和社会团体，要切实抓好本部门、本系统、本单位在岗与转岗残疾职工的职业培训，并为其在培训或进修期间的学习、生活提供保障。农村 ...
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企业健康发展。要按照国家关于调整和完善所有制结构的要求，加快福利企业的改革、改组和改造步伐，强化企业内部管理。在改制中必须坚持社会福利属性，把福利企业 保障和再就业工作各级政府和有关部门要按照《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔１９９８〕１０号）精神和 ...
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的妇女儿童提供帮助。(三)继续扩大孕产妇的医疗救助范围和救助力度，争取将城镇下岗职工纳入到救助范围，提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率。五、加强对农村 同时”(即工会委员会、经审委员会、女职工委员会同时建立)的原则，进一步建立健全包括新建企业的组建和改制企业的新建在内的女职工组织，同时把进城务工女性组织 ...
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企业的改革、改组和改造的步伐，强化企业内部管理。对改制后的多种所有制形式的福利企业，仍然保留福利企业性质的，继续享受国家给予的各项优惠政策。税务 生活保障和再就业工作各级劳动保障部门要严格按照《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发［１９９８］１０号）和劳动 ...
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福利性企业的改革、改组和改造的步伐，强化企业内部管理，不断提高竞争能力，对改制后的和新申办的多种形式的福利性企业，要给予政策上的扶持保护。加强 、下岗与再就业各地、各部门要认真贯彻落实《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发[1998]10号），按照中国残联 ...
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