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目标,经省人民政府同意,现提出如下意见。一、做好人口和计划生育工作是企业的职责和长期重要任务(一)随着我省新型工业化和城镇化进程的加快,各种所有制类型 ,也要实行人口和计划生育目标管理责任制。要把人口和计划生育工作作为考核企业法定代表人或负责人实绩的重要依据,坚持实行重点管理、“一票否决”、离职审计、 ...
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做好计划生育各项工作目标的落实与考核,并与所辖部门的主要责任人签订责任状。企业法定代表人要为计划生育工作提供必要的人、财、物保证,并保证育龄职工合理的 的待遇。第九条计划生育干部要精通本职业务,适应工作需要。市直局(公司)及企业每年可通过集中培训、以会代训等方法,对不同层次的计划生育工作人员至少培训一 ...
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保障制度,促进两个文明建设。(八)组织落实辖区内计划生育工作人员的有关业务培训。(九)接待、处理计划生育的来信来访;完成上级立案或转办的信访案件调查 号)的有关规定,及依据《广西壮族自治区计划生育条例》的有关规定,对全市企业法定代表人实行计划生育工作责任制。关联法规:地方人大法规(1)条第十一条企业 ...
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党委、政府重大事项的督查范围。各级政府和有关行政部门在制定关于国土资源、企业、医疗、社会保障、户籍、劳动、教育、财税等政策和改革措施时, 、街道办事处要建立流动人口计划生育信息的通报反馈制度。 (八)加强对企业和下岗人员的计划生育管理。企业法定代表人企业人口与计划生育工作的第一责任人。各类型所有制 ...
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办事处要建立流动人口计划生育信息的通报反馈制度。(八)加强对企业和下岗人员的计划生育管理。企业法定代表人企业人口与计划生育工作的第一责任人。各类型所有制 计划生育贫困家庭基本情况的基础上,对计划生育贫困家庭在资金、项目、技术、培训等方面进行扶持。要优先扶持农村独生子女家庭和按《条例》规定落实了长效 ...
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人口问题的综合治理。5、酒钢公司要逐级落实厂、矿、企业法定代表人或负责人人口与计划生育工作责任制,落实企业职工、合同工、息工、内退等人员和招(聘)用临时工 、竞争上岗、服务承诺、绩效挂钩的人事管理机制,落实责任和报酬,加强教育、培训和指导,提高干部队伍整体素质。2、落实街道、社区两级计划生育专职干部和 ...
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事业单位应当配备专(兼)职人员负责本单位的计划生育工作。企业计划生育工作实行企业法定代表人责任制,并接受当地人民政府的领导。第十九条各级人民政府应当加强县、 工资、奖金照发。农民晚婚、晚育的免去当年的义务工。第三十条国家机关和企业事业单位职工施行计划生育手术后凭施术单位证明,按照有关规定享受休假,工资 ...
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纳税迁户是指在深圳投资并缴纳一定税额、符合入户条件的企业法定代表人、自然人股东、合伙企业出资(合伙)人、个人独资企业主、个体工商户业主及纳税达到一定数额的 ,开展维护社会治安、房屋租赁、计划生育、人口信息采集等管理事务。 社区综合协管员经业务培训、考核合格后持证上岗。市、区人口办会同有关部门负责培训 ...
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及时研究解决在社会主义市场经济体制下计划生育工作出现的新情况和新问题,落实企业法定代表人的计划生育工作负责制。五、深化宣传教育,促进群众生育观的转变(十七 继续教育以外,“九五”期间重点要对计划生育系统所有专职工作人员进行系统的岗位专业培训,不断提高他们的思想政治素质和业务管理水平。(三十七)加强部门 ...
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、房产管理等有关部门要切实履行职责,围绕办证、租房、用工等环节,在现居住地形成有效的管理和服务网络。切实加强企业改制改组中的计划生育工作,进一步落实企业法定代表人计划生育工作责任制,逐步建立城市下岗职工管理移交制度和计划生育情况联系制度。10、坚持把宣传教育工作放在首要位置。进一步加强计划生育宣传 ...
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