企业改革的一系列政策性措施进行调查、补充和完善的基础上，起草了《关于国有企业改革若干问题的暂行规定》，该《暂行规定》已经2001年10月24日市政府第 了断职工身份的办法。改为由改制企业一次性为职工购买10年养老统筹金和5年医保统筹金后，解除原劳动关系。合同制工人劳动关系的解除，按国家规定，发放一次性 ...
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按本人标准工资加物价补贴的70％，每提前1年扣减1％计发。(二)关闭、破产企业中残疾程度严重的职工；实行提前退休、退职的照顾政策。距法定退休年龄不足 对“低保” 家庭中的残疾人增发特困补助。(六)市区参加医保的精神病人，享受医保规定的优惠政策；对市区未参加医保、无工作单位的贫困精神病患者，实行药品救助 ...
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职工基本养老保险转移接续工作，进一步完善城镇未参保集体企业职工养老保险政策。提高企业退休人员社会化管理服务工作水平。建立和实施城镇居民社会养老保险制度。进一步规范企业 救助制度，将资助参保参合的范围逐步扩大到低保边缘户家庭老年人群，着力解决贫困老年人的基本医疗保障问题。完善临时救助制度，保障因灾因病等 ...
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应当参加城镇居民基本医疗保险。 多渠道筹集资金，认真解决历史遗留问题，尽快解决各类关闭破产企业退休人员和困难企业职工的医疗保障问题。2009年底前，全面解决关闭 和激励机制，建立医疗保险基金调剂机制，确保市级统筹平稳运行。同时，做好医保政策的完善、调整，促进我市医疗保障制度建设加快、协调、健康发展。 ...
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，努力营造“敬老、爱老、助老”的良好社会氛围，为实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的老龄工作目标创造良好的社会条件。 。市属困难国有企业和改制关闭破产原国有企业退休人员医疗保险问题2007年基本解决。探索建立城镇居民医疗保险制度，到2010年初步形成以城镇职工和城镇居民 ...
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