社会保险卡，遗失或破损须及时到社会保险机构申请重领。第八条职工达到法定退休年龄的当月办理退休手续，从次月起按月享受基本养老金。基本养老金按以下办法计发 关系。（五）符合离休条件的人员，离休待遇按照国家现行规定执行。（六）按《成都市城镇私营企业职工、个体工商户及其帮工基本养老保险暂行办法》实行养老保险的 ...
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账户。（四）统一待遇标准。参保人员达到法定退休年龄，按照自治区规定的办法计发基本养老金，计发基本养老金的在岗职工平均工资逐步实现全区统一；基本养老金执行自治区的 的破产企业破产前欠缴基本养老保险费核销的审核报批工作。(六)负责审核办理盟市本级参保人员退休手续；负责所属旗县（市、区）参保人员提前退休的 ...
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镇）人民政府、街道办事处配合管理。第十六条下岗育龄职工（含停薪留职、休长假、工伤三个月以上的，企业内部提前退休、退职等）所在单位负责做好计划生育有关政策、法规的宣传 外生育费：（一）女２０周岁零９个月以下生育的，为早育，未达到规定生育年龄生育的，为抢生，对早育、抢生的，征收１０００元至５０００元计划外 ...
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政厅、省人口计生委联合下发了《关于企业职工退休时落实计划生育奖励政策有关问题的通知》(鄂劳社文(2004)35号)，明确规定：对领取了《独生子女证》或《 改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险统筹，达到法定退休年龄时符合领取基本养老金条件的原国有和县属以上集体 ...
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同意，现印发给你们，请遵照执行。二OO二年十二月三十一日黄石市扶助残疾人暂行规定第一条为维护残疾人合法权益，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《湖北省实施〈 采取离岗退养办法；符合国家规定的破产企业，对距法定退休年龄不足5年的残疾职工，由本人申请并经省级劳动保障部门批准，可以提前退休。第七条各级劳动 ...
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劳动就业机构缴纳残疾人就业保障金。用工单位必须与残疾职工签订劳动合同，提前解除合同或辞退、开除残疾职工的，必须按劳动法规定的手续办理，并报同级残联备案。 五 缴纳社会保险费。进行产业结构调整的企业，对距法定退休年龄5年以内的残疾职工，可采取离岗退养由企业发给生活费，并按规定缴纳社会养老保险金，待其达到 ...
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再结婚。盲、聋、哑、残青年的结婚年龄，可适当提前。五、大专院校、中等专业学校、技工学校招生时，除国家有专门规定的外，均不得录取已婚的青年。学生 时，加发百分之五的退休金。已享受百分之百退休金的，不再加发。凡终身无子女的职工退休时，退休金按百分之百发给。独生子女的父母休假，可随带户口在藏十四周岁以下的 ...
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再结婚。盲、聋、哑、残青年的结婚年龄，可适当提前。 五、大专院校、中等专业学校、技工学校招生时，除国家有专门规定的外，均不得录取已婚的青年。学生 ，加发百分之五的退休金。已享受百分之百退休金的，不再加发。凡终身无子女的职工退休时，退休金按百分之百发给。 独生子女的父母休假，可随带户口在藏十四周岁以下的 ...
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有劳动能力的残疾人就业，并安排适合残疾人工作的岗位。被兼并或者破产转机建制企业的残疾职工应当优先予以安置．对符合条件的残疾人不得拒收。确无条件安排的单位， 在职残疾职工，经本人申请，劳动部门可比照法定退休年龄提前5年退休。第十五条残疾人从事个体经营的，工商行政管理部门应当减免管理费，税务部门应当按规定 ...
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；要不断加强伤残评定的基础工作，建立健全劳动鉴定档案；要公开劳动鉴定操作规程，对企业职工非因工伤残或因病丧失劳动能力的，要严格按照劳社部发[2002]8号 年的劳动鉴定工作进行一次检查和总结，对把关不严，随意放宽评残标准办理提前退休的，应予以清理纠正。三、各级劳动保障行政部门应对同级或下级工伤残或因病 ...
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