80%， 5000元以上的部分补助90%。第四十二条参加公务员医疗补助的人员因工负伤，符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录和服务设施范围的费用，在公务员 医疗保险基金的，由劳动保障行政部门按国务院颁布的《劳动保障监察条例》处理。第六十一条参保人员将医疗保险卡转借他人就医、购药，伪造病历和医疗费用票据 ...
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充分体现保障妇女特殊需求和合法权益，为妇女普遍享有生育保险、医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险以及社会救助提供一系列法律政策保障。2、建立并完善 的宣传教育。把保障妇女合法权益的宣传纳入全市法制宣传教育总体规划。加强对公务员、企事业单位管理人员、司法执法人员、基层干部的宣传教育，增强执行保障妇女 ...
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培训力度，不断提高女干部的政治文化素质和决策管理能力。4.完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘（任）用、晋升中切实贯彻“民主、公开、 落实《中华人民共和国社会保险法》，制订相关实施条例，为妇女普遍享有生育保险、医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险提供法制保障。2.形成覆盖城乡妇女的生育 ...
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日常生活能力评定、矫形和辅助器具适配等康复项目纳入城乡基本医疗保险保障范围，逐步增加工伤保险职业康复项目。2.建立以专业机构为骨干、社区为基础、 落实国家各项保护和促进残疾人就业的政策措施，切实保障残疾人的劳动权益。政府招录公务员时不得拒绝符合条件的残疾人报考和录用。政府开发的公益岗位要确定一定比例 ...
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的养老保险费。重度残疾人提前三年享受养老金待遇。落实贫困残疾人参加城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗个人缴费部分的政府补贴政策，按规定享受参保（合） 吞咽功能障碍训练、日常生活能力评定等医疗康复项目纳入城乡基本医疗保险保障范围，逐步增加工伤保险职业康复项目。（三）提高残疾人社会福利水平。实施“共享阳光 ...
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妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的权利。普遍建立城镇职工生育保险制度，完成相关配套措施，切实保障 女干部来源。从基础抓起，进一步加强基层女干部队伍建设。逐步提高政府所属部门公务员的比例。注意从县级以上党政机关、特别是女性比较集中的行业、部门和企事业 ...
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，切实贯彻“公开、公平、竞争、择优”原则，保障干部在选拔、聘用及晋升和公务员录用时女性不受歧视。企事业单位招聘专业技术人员和管理人员，不得对女性应聘者 、妇女享有平等的社会保障和服务的权利至妇女依法参加养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，并享有享受各项社会保险待遇的权利。至城镇职工均参加 ...
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措施。4．女职工享有与男子平等的参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险的权利，妇女参加基本社会保险的比例同全市社会保险覆盖比例同步增长 ，建立各级女性人才档案。5．严格按照《中华人民共和国公务员法》的规定和要求，在招考录用国家公务员时，除特殊职位外，不得设置性别要求。坚持贯彻“公开 ...
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抓好女干部理论业务培训和实践锻炼，加强教育管理，提高女干部的整体素质。在公务员、专业技术人员和管理人员队伍中，保证女性与男子享有同等的培训教育机会，提高 。2．妇女享有平等的社会保障和服务的权利至妇女依法参加养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，并享有享受各项社会保险待遇的权利。至城镇职工均参加生育 ...
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妇女职业技能培训，提高残疾妇女就业比例。13、妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的权利，提高养老、工伤、 和妇女群众的意见和建议。3、在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查制度，为妇女提供平等的竞争机会，保障在选拔、聘用 ...
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