援助。鼓励、支持妇女自主创业。第十八条国家机关招考公务员和社会团体、企业事业单位、其他组织招聘录用人员时，除法律、法规规定不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别 权在离婚时要求男方予以补偿。离婚时，如女方生活困难，男方应当从其住房等个人财产中给予适当帮助。第三章法律责任第四十一条违反本办法规定的行为， ...
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教育和实用技术培训，提高妇女就业能力。第十七条国家机关、社会团体和企业事业单位在招考公务员和招聘人员时，除国家另有规定的外，不得设置性别限制，不得以性别 十七条 夫妻离婚后，男方不得以任何理由和形式侵犯女方的人身权利和财产权利。离婚妇女或者丧偶妇女有权依法处分个人财产，任何单位和个人不得干涉。第三十八 ...
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从事生产经营活动和就业、创业提供服务。第十九条 国家机关、社会团体和企业事业单位在招录公务员和招聘人员时，除国家另有规定的以外，不得设置性别限制，不得以 十五条 夫妻离婚后，男方不得以任何理由和形式侵犯女方的人身权利和财产权利。离婚妇女或者丧偶妇女有权依法处分个人财产，任何单位和个人不得干涉。第三十六 ...
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残害妇女违法犯罪行为；预防和制止针对妇女的家庭暴力。5、保障妇女的财产权益，特别是在婚姻家庭和住房、土地收益分配中的权益。6、降低女性犯罪和 法规的宣传教育。把保障妇女合法权益的宣传纳入全市法制宣传教育总体规划。加强对公务员、企事业单位管理人员、司法执法人员、基层干部的宣传教育，增强执行保障妇女权益的 ...
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7）积极鼓励和引导符合条件的女性报考公务员，逐步提高担任乡科级以上女干部的比例。（8）各级领导班子后备干部中的女干部比例不少于20%。（9）每年新发展党员 打击强奸拐卖、性骚扰等侵害妇女人身权利的违法犯罪行为。（6）保障妇女的财产权益，特别是在婚姻家庭和土地分配中的权益。（7）预防和制止针对妇女的家庭 ...
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。（2）市政府表彰的劳动模范、先进工作者，女性比例应当占25%以上。（3）公务员中的妇女比例逐步提高。（4）县（市）区党委、政府领导班子各至少配备1 医疗保险及新型农村合作医疗个人缴费部分予以政府补贴。建立替代养护制度，完善福利保障措施，为受艾滋病影响的儿童、服刑人员子女、父母是重度残疾的儿童提供生活 ...
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多方位的轮岗锻炼，培养复合型人才，提高妇女参政议政的意识和竞争能力，加强对女性公务员、专业技术人员和管理人员的培训，为女性人员参加培训创造条件，保证妇女与 特别是女童和病残儿童。至在审理婚姻家庭、遗产继承案件中，依法保障儿童的财产权利。至基层法院建立少年法庭，对未成年人犯罪案件和涉及未成年人犯罪案件不 ...
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（任）用、晋升中切实贯彻“民主、公开、竞争、择优”原则，保障妇女不受歧视。加强公务员录用、培训、考核、奖励、交流、晋升等各环节的严格监管， 残疾妇女参加新型农村合作医疗、城镇居民基本医疗保险、新型农村社会养老保险等社会保险个人缴费部分提供参保补助。多渠道保障残疾贫困妇女的基本生活。加强残疾人福利机构和 ...
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内容。加强对女性中的弱势群体，特别是来厦女工收入情况的监察，加大执法检查力度，确保来厦女工收入在市政府制定的最低工资标准以上。3.扩大妇女就业渠道。大力推进 （任）用、晋升中切实贯彻“民主、公开、竞争、择优”原则，保障女性不受歧视。加强对公务员录用、培训、考核、奖励、交流、晋升等各环节的严格监管，保证 ...
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权益得到切实维护；妇女生存发展环境全面改善，男女平等基本国策进一步深入人心。这十年是天津妇女发展历史最好时期之一。受社会主义初级阶段生产力发展水平和社会文明程度的制约 ）用、晋升中切实贯彻“民主、公开、竞争、择优”原则，保障妇女不受歧视。加强对公务员录用、培训、考核、奖励、交流、晋升等各环节的严格监管 ...
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