居民基本医疗保险缴费年限，合并计入职工基本医疗保险缴费年限。第五章医疗保险待遇第一节基本医疗保险第三十条职工基本医疗保险建立参保人员个人医疗帐户， 上年度退休金的1%划入个人医疗帐户，其余部分作为共济基金，主要用于补助参加公务员医疗补助人员的门诊和住院医疗费用个人负担部分，以及工伤、生育医疗费等支出。 ...
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的宣传教育。把保障妇女合法权益的宣传纳入全市法制宣传教育总体规划。加强对公务员、企事业单位管理人员、司法执法人员、基层干部的宣传教育，增强执行保障妇女权益 人员工随迁子女90%以上在公办小学就读，100%在公办初中就读，享受同城待遇。满足流动就业人口随迁子女接受非义务教育的需求，允许其在流入地参加中考 ...
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，不断提高女干部的政治文化素质和决策管理能力。（4）完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘（任）用、晋升中切实贯彻“民主、公开、竞争 。为城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗的参保妇女提供生育医疗保障，稳步提高待遇水平。（3）确保城乡妇女享有基本医疗保障。继续扩大城镇职工基本医疗保险、城镇 ...
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。（2）市政府表彰的劳动模范、先进工作者，女性比例应当占25%以上。（3）公务员中的妇女比例逐步提高。（4）县（市）区党委、政府领导班子各至少配备1 。（1）生育保险基本覆盖城乡企业，女职工生育保险享有率和城乡妇女生育保险待遇水平逐步提高。（2）城镇职工医疗保险制度和新型农村合作医疗制度覆盖城乡妇女， ...
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、多方位的轮岗锻炼，培养复合型人才，提高妇女参政议政的意识和竞争能力，加强对女性公务员、专业技术人员和管理人员的培训，为女性人员参加培训创造条件，保证妇女与男子 的生理心理素质，在侦查、起诉、审判各阶段都要给予特殊的、有别于成年人的待遇。5、加强对社会办儿童机构的管理，及时发现和查处非法机构和非法收养 ...
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力度，不断提高女干部的政治文化素质和决策管理能力。4﹒完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部的选拔、聘（任）用、晋升中切实贯彻“民主、 加快完善城乡居民基本养老保险制度，不断完善城镇职工养老保险制度，提高妇女养老保险待遇水平。5﹒进一步完善失业保险制度。继续扩大失业保险覆盖范围，切实保障女性失业者的 ...
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专门人才的培养和引进。充分利用各种教育资源，进一步加大人才培训力度，全面加强以公务员、专业技术人员、企业经营管理者和高技能工人为重点的人才队伍建设，不断提高人才 ，建立统一的就业、失业登记制度和就业统计制度，使农民工享受与市民同等的就业待遇。加强和改进对流动人口的管理与服务，增加对廉租房、经济适用房的 ...
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父母光荣证》，享受《条例》规定的待遇：（一）一对夫妻只生育１个子女的；（二）一对夫妻按规定有２个子女，因死亡只留下１个子女的；（三） 中期终止妊娠，休息３０天。同时施行两种节育手术的，假期合并计算。休假其间，是国家公务员或企业事业单位职工的，工资、福利照发。农民接受节育手术的，由所在地乡镇人民政府从 ...
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中的性别歧视，消除妇女在晋级、提薪以及住房和增加福利等方面的不平等待遇。(2)保障妇女享有与男子平等参与资本、技术等生产要素的分配权。保障多元化分配 提高妇女参政议政的水平和比例。(2)在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。在 ...
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力度，不断提高女干部的政治文化素质和决策管理能力。4.完善干部人事制度和公务员管理制度。在干部选拔、聘（任）用、晋升中切实贯彻“民主、公开、 ，有劳动关系的女性劳动者工伤保险覆盖率达到100%。加大执法力度，确保各项工伤保险待遇的落实。8.完善城乡社会救助制度。促进救助标准与经济增长和物价水平相适应 ...
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