，促进更多残疾人在各类用人单位按比例就业，逐步建立残疾人按比例安排就业岗位预留制度。公务员招考、企事业单位公开招聘工作人员，不得拒绝符合条件的残疾人报考 。开展公司加农户产业化扶贫，扶持创建一批农村残疾人扶贫基地，引导带动贫困残疾人农户发展生产、增加收入。（3）加强对农村贫困残疾人的培训。合理设置适合 ...
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，实现与公共就业服务网络的联通，对用人单位按比例安排残疾人就业状况和岗位空缺情况进行实时动态监控。--加强专业化的职业技能培训。各市、县建立稳定的 ，设置适合残疾人的体育项目，活跃残疾人群众性文化体育生活。--乡镇和涉农街道建立以种植、养殖和农副产品加工为主的残疾人扶贫基地，以直接安置、带动辐射和公司 ...
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。重点办好市特殊教育中心，巩固提升区县特殊教育学校办学水平。按规定落实特殊教育工作者岗位津贴标准，落实手语翻译教师和翻译干部特教津贴政策。加强特殊教育研究，加快特殊教育 （场所），应当在单位（场所）的入口处、收费处、营业室等适当位置，设置残疾人优先、凭证优惠及免费的明显标志。对家庭成员中有2人以上是 ...
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既要加强管理，也要确保流动人口的合法权益。第四条 各级政府统一领导本行政区域内的流动人口计划生育工作，组织、协调有关部门对流动人口计划生育工作实施 ，在审批或办理流动人口暂住证或居住证、个体工商户和私营企业(不含有限责任公司)营业执照、劳务用工手续时，应当核查其经现居住地街道计划生育工作机构出具或查验 ...
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（场所），应当在单位（场所）的入口处、收费处、营业室等适当位置，设置残疾人优先、凭证优惠及免费的明显标志。对家庭成员中有2人以上是 系统信访部门有效联动，形成残疾人法律维权服务“三位一体”工作机制。进一步加强残疾人信访工作领导，完善残疾人信访工作机制，按规定落实残疾人信访工作人员补贴；健全信访事项督查 ...
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必须遵守法律、法规，依法办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督。单位负责人领导会计机构、会计人员和其他人员执行本条例，保证会计资料合法、真实、准确 责任制度。企业根据经营管理的需要，可以配备管理会计人员。第十条会计工作岗位的设置及人员分工应当符合内部牵制制度。出纳以外的会计人员不得经管现金、有价证券 ...
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使用范围及标准要严格按照药具专项经费管理与会计核算有关规定执行，并按规定科目设置支出明细账。第三十二条药具专项经费的使用接受同级和上级人口计生、财政、 或库存药具丢失引发药具大范围脱供的单位，要追究相关人员的直接责任和单位领导责任。第五十三条各级要把药具工作纳入人口和计划生育工作总体目标管理之中，坚持 ...
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县（区）残疾人综合服务设施至少有200平米用于康复服务。在二级以上医疗机构设置康复科室。街道（乡镇）和社区（村）要依托社区卫生服务机构、乡镇 手工艺品生产，创办1个残疾人手工艺品展卖窗口，疏通残疾人产品销售渠道。通过开发公益性岗位、就业指导、资金扶持、税费减免、社会保险补贴等措施，帮助残疾人实现就业。 ...
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户口迁移，要及时给予办理。对特区建设需要而本市又难以调配的专业人员(包括某些重要岗位的技术工人)，也可以调进、并准予入户。引进专业人才和调进专业人员，须由 需要单方调进的，应报经市政府分管户口工作的领导审批。 四、中央和省的各部门、各兄弟地区，凡需在厦门新设置企事业单位或办事机构(包括部队非军事性单位 ...
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扩大，扶残助残蔚然成风，关注残疾人工作、宣传残疾人事业的舆论环境初步形成。各级党政领导和党政机关带头向贫困残疾人捐款捐物，结对帮扶、党员干部助残、红领巾助残、巾帼 数据交换和信息共享。至建立省、市、县三级网站信息发布系统，开发设置适合残疾人的栏目，丰富网站内容，为残疾人建立信息交流平台和信息服务。至 ...
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