，劳动部将与全国政协有关部门、全国总工会、全国妇联联合就下岗女职工实现再就业问题进行调研，共同研究制定促进下岗女工实现再就业以及进一步扩大妇女就业领域、促进妇女 使其争议能够在单位内部得到妥善解决。各级劳动争议仲裁委员会对于涉及到女职工的劳动争议案件，只要符合受理条件的，要立即立案并尽快调查处理；对不 ...
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３．目前仍按绝对额征集基金或给付生育保险待遇的地区，应立即按原劳动部《关于发布＜企业职工生育保险试行办法＞的通知》（劳部发〔１９９４〕５０４号） 使劳动争议能够在单位内部得到妥善解决。各级劳动争议仲裁委员会对于涉及女职工的劳动争议案件，只要符合受理条件的，要尽快立案并及时调查处理，对于不符合受理条件的 ...
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月22日海南省人民政府令第158号发布 根据2008年12月17日海南省人民政府令第220号发布的《海南省人民政府关于修改〈海南省城镇从业人员失业保险条例实施细则〉 ，从失业保险基金中列支。 第二十七条 本实施细则具体运用中的问题，由省劳动保障行政部门负责解释。 第二十八条 本实施细则自2002年9月 ...
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日内到劳动合同鉴证机构办理劳动合同鉴证。七、用人单位应按照《关于按比例安排就业的残疾人办理〈就、失业证〉有关问题的通知》（津劳力字［１９９７］３４ 十二、对就业权利和社会保障权利受到侵害的残疾人，可根据劳动法律、法规的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的可向人民法院提起诉讼，争取权利。同时 ...
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的，可向用人单位所在地残疾人联合会提出申请调解，调解不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至向人民法院提起申诉。第六章 文化体育第三十条 残疾人凭残疾人证可 标准的，以本规定为准。第四十五条 本规定实施中的具体问题，由市残疾人联合会负责解释。第四十六条 本规定自2011年7月18日起施行， ...
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颁布的《工伤保险条例》、原劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发〔2004〕18号）和《河南省工伤保险条例》精神， 待遇。 第十七条 农民工与用人单位因工伤保险待遇发生争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十八条 农民工工伤保险未尽事项，按照《工伤保险 ...
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执法检查，推动和监督妇女权益保障法的贯彻落实。（三）重点解决关系妇女群众切身利益的突出问题。按照党中央关于建设社会主义新农村的要求，加大农村妇女和女性农民工的 、分析、反映和解决侵害妇女合法权益的苗头性和倾向性问题；利用法律援助和服务机构、劳动仲裁机构、农村土地承包仲裁机构、妇女维权站、维权热线等维权 ...
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用人单位招用流动人口就业人员必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家、省关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯流动人口权益。建立 的沟通与合作，采取有力措施，认真解决本地流动人口服务和管理工作所存在的问题，切实为流动人口在本地生活、就业等提供良好环境。要坚持政府主导、强化 ...
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管理局应当建立残疾人工作协调机构，负责协调解决残疾人事业中的重大问题。各级残疾人福利基金会是为残疾人服务的社会福利团体。各级人民政府应当提倡和鼓励各类经济组织、 。用人单位对残疾职工作出辞退，应当征求当地残联组织的意见。用人单位侵犯残疾人合法权益可向劳动仲裁机关和当地残联提出申诉。第六章福利和环境第二 ...
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外来务工人员享受我市最低工资保障待遇，切实解决拖欠克扣农民工工资等问题，公平仲裁劳动争议，维护外来务工人员的合法权益。3.落实新市民待遇。各市(县)、区和市有关 和社会治安综合治理；公安、劳动、教育、司法等部门要经常指导，帮助新市民解决居住就业、子女入学、维权帮困、纠纷调处等方面的问题；要积极发展新 ...
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