深入开展与农村留守老人、妇女和儿童权益保护密切相关的法律法规的宣传教育和关爱活动，采取有效措施，确保他们的人身和财产安全。重点加强对农村留守儿童的 单位招用流动人口就业人员必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家、省关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯流动人口权益。建立 ...
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录用备案、就业登记和劳动合同管理。强化用工单位对暂住人口就业管理的责任和义务，规范劳动用工行为。 (九)完善流动人口计划生育管理有关规定。坚持流动人口计划生育 )第一条 为提高暂住人口证件和居住管理水平，根据有关法律法规和《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见》，制定本办法。第二条 本办法所称 ...
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合同。提前解除残疾职工劳动合同的，用人单位应按有关法律、法规执行并抄送本级残疾人联合会。对于安排残疾人就业超过规定比例或成绩突出的单位，要给予表扬、奖励 其进入企业再就业服务中心，签订基本生活保障协议，变更劳动合同。有关部门和企业要切实保障下岗残疾职工的基本生活，并为其缴纳各项社会保险费。各级劳动部门 ...
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矿产行政主管部门办理采矿登记，领取采矿许可证。外商投资矿山企业变更矿区范围，应当报原颁发采矿许可证的机关重新核发采矿许可证。第十六条申请采矿登记应当提交下列 的全部副本。第三十条开采矿产必须遵守有关环境保护的法律规定，防止污染环境和破坏生态平衡。开采矿产资源，破坏耕地、草原、林地，造成环境污染和生态 ...
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居住的廉租房。第十四条 用人单位应当遵守劳动法律法规，与招用的流动人口签订劳动合同，为流动人口提供安全卫生的劳动环境、办理工伤保险和其他依法参加的 ；共同居住人员发生变更的，及时告知房屋出租人。出租人应当在3日内告知所在地流动人口与出租房屋服务管理机构。第二十九条 房屋出租人应当遵守下列规定：（一） ...
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，保障流动人口合法权益，维护社会秩序，根据《湖南省流动人口服务和管理规定》（省政府令第238号）和《湖南省人民政府办公厅关于加强和创新流动人口服务管理工作的 。司法行政部门：为流动人口免费提供法律咨询；对符合法律援助条件的流动人口提供法律援助。公安部门：为与用人单位依法签订劳动合同连续工作满1年且缴纳 ...
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建住房〔2007〕258号）、广东省人民政府《关于切实解决城镇低收入家庭住房困难的实施意见》（粤府〔2008〕3号）及有关法律、法规、规章和政策文件，结合本市 住房由政府按规定及合同约定回购，回购价格按原购房价格每年扣减1％计算。第十八条购买经济适用住房不满5年，因继承或离婚需办理产权变更登记手续的， ...
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形成劳动关系的编制外人员适用本细则，应当按规定参加工伤保险。有雇工的个体工商户参加工伤保险，除依法与雇工订立书面劳动合同外，还应向工伤保险经办机构提供雇工的工作 三十三条工伤职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外。工伤职工停工留薪期满或在停工留薪期内治愈的， ...
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接受年度检查。成年流动人口婚育情况发生变更的，应当办理变更登记手续。第十条公安、工商、城建、房地产管理、卫生、劳动就业、民政、交通、水产管理等部门为 人口计划生育管理费、罚款及其他费用，应当用于流动人口计划生育工作。要按照有关法律、法规及财务制度的规定，严格执行收支两条线，并接受财政、审计、物价等部门 ...
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生育机构，配备计划生育工作人员。其主要职责是：(一)执行人口与计划生育的法律、法规、规章和规定；(二)开展计划生育政策法规、婚育知识、避孕节育、生殖保健等 已婚育龄妇女还应签订流出已婚育龄妇女实施合同，自觉落实避孕节育措施，定期向其户籍地反馈避孕节育情况。公安、工商、劳动和社会保障、交通等部门在为成年 ...
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