。夫妻感情确已破裂，调解无效，人民法院判决离婚的，在处理子女抚养、夫妻共同财产方面，应照顾无过错一方和子女的利益。对破坏他人夫妻关系的“第三者”，所在单位应 。违者，参照《治安管理处罚条例》处罚。屡教不改的，参照《国务院关于劳动教养问题的决定》予以劳动教养。关联法规：全国人大法律（3）条第十五条 禁止 ...
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到事实上的实现还有相当的距离，妇女在参政、就业、劳动保护、文化教育、婚姻家庭等权益方面还存在一些问题。要达到《中国妇女发展纲要》、《山西妇女 85%，偏远山区及贫困村村级接生员复训率达到80%。要合理解决乡村妇幼人员的报酬问题，稳定乡村妇幼卫生队伍。 2.健全妇幼卫生监测网络和常规报告系统。建立健全 ...
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方案为贯彻落实《中国妇女发展纲要（２００１一２０１０年）》（以下简称《纲要》有关劳动保障方面的要求，保障广大妇女在就业、收入分配、社会保障以及特殊劳动 （三）加强监测评估工作。各地结合常规性劳动保障监察工作，对每年度本地落实《纲要》实施方案情况进行检查，及时发现问题，制定改进措施，并做好统计调查和分析 ...
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。目前，由于我国就业形势严峻，安全生产局面被动，职业培训基础薄弱等一系列问题，劳动领域妇女发展的工作任务十分艰巨和繁重。各级劳动部门一定要认真贯彻实施《 组织失业和富余女职工开展生产自救。同时，各级劳动部门要积极鼓励和支持社会各方面开办就业服务事业，为妇女提供服务。二、提高妇女职业技能素质，增强妇女 ...
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。３．目前仍按绝对额征集基金或给付生育保险待遇的地区，应立即按原劳动部《关于发布＜企业职工生育保险试行办法＞的通知》（劳部发〔１９９４〕５０４号）规定 合同时，要明确女职工的各项权益。要考虑女职工的实际情况，在劳动合同期限、劳动合同内容、劳动合同解除条件等方面，禁止约定侵害女职工权益的内容。劳动和社会 ...
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劳动部将与全国政协有关部门、全国总工会、全国妇联联合就下岗女职工实现再就业问题进行调研，共同研究制定促进下岗女工实现再就业以及进一步扩大妇女就业领域、促进妇女 实施细则的省、自治区完成实施细则的制定工作。４．“九五”期间，在改善女职工劳动条件方面，具体措施之一是推广无毒水基胶粘剂，改善制鞋行业女职工的 ...
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子女、非婚生子女以及残疾学生应采取保护性措施，帮助他们克服学习、生活和文体活动方面的困难，教育其他学生尊重爱护他们。第二十条 学校要建立教师家访制度，密切与家长 对本条列举的应当处罚的行为，《民法通则》、《治安管理处罚条例》、《关于劳动教养问题的决定》以及国家其他法律、法规另有制裁和处罚规定的，按国家 ...
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用人单位招用流动人口就业人员必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家、省关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯流动人口权益 帮助。各级共青团组织要以实施“进城务工青年发展计划”为依托，在就业、维权等方面为他们提供服务。各级妇联组织要通过“流动妇女（儿童）之家”、“平安家园 ...
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民政厅(局)，劳动和社会保障厅(局)，农业厅(局)，卫生厅(局)，总工会：2005年8月28日，十届全国人大常委会第十七次会议表决通过了《关于修改〈 保障妇女的基本权利和特殊利益，进一步保障妇女人权，推动解决妇女权益保障方面存在的突出问题，实现社会公正，促进经济、社会和男女两性全面协调发展的必然要求。 ...
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，为妇女儿童办实事。当前需要研究解决的问题主要是：(1)妇女就业问题。要严格执法，坚持在劳动权益方面实现男女平等。要加强对失业、下岗女职工 ，研究解决群众自愿收养弃婴中亟待解决的问题。要认真贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发＜中央社会治安综合治理委员会关于加强流动人口管理工作的意见＞的通知 ...
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