到职业培训机构进行培训并与其签订一年以上劳动合同的，用人单位可以向失业保险经办机构申请职业培训补贴。 “失业人员在领取失业保险金期间未依照前两款的规定参加 公务员制度管理的其他机关、单位中应当签订劳动合同的从业人员和部队所属单位中无军籍的从业人员，按本人月工资总额的1％缴纳失业保险费，其用人单位按参保 ...
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、团体、事业单位按照安排残疾人就业人数差额计算应缴纳的残疾人就业保障金，并纳入本单位的年度部门收支预算;对应缴未缴残疾人就业保障金的，根据残疾人就业服务机构提供 破产过程中，应当妥善安排残疾职工的工作和生活。用人单位要与残疾职工签订劳动合同，办理养老保险、失业保险、医疗保险。对安排不足12个月，或不 ...
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的保障能力。３．目前仍按绝对额征集基金或给付生育保险待遇的地区，应立即按原劳动部《关于发布＜企业职工生育保险试行办法＞的通知》（劳部发〔１９９４〕５０４ 。落实《劳动法》和《妇女权益保障法》的有关规定，用人单位与女职工签订劳动合同时，要明确女职工的各项权益。要考虑女职工的实际情况，在劳动合同期限、劳动 ...
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现行民政资助符合条件人员参加新型农村合作医疗政策执行。转为城镇户籍未就业的可参加城镇居民基本医疗保险，政府每年给予参保补助，今年每人补助不低于200元；对 且符合条件的残疾人参加。鼓励和扶持具备劳动能力的残疾人从事家庭服务业，对各类家庭服务机构招用残疾人，签订劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按规定给予 ...
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和安排残疾人就业暂未达到规定比例的单位，要按照1999年省政府第2号令和省财政厅、省残疾人联合会下发的《关于收缴残疾人就业保障金的补充通知》（黑 ，要严格掌握政策，不得弄虚作假。用人单位招聘录用残疾人，必须与残疾人职工依法签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工，提前解除残疾 ...
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有结余的，可适当用于城镇贫困残疾个体户缴纳基本养老保险费补助。对各类用人单位招聘残疾人不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等侵权 。积极创造条件，帮助城镇贫困残疾职工和农村贫困残疾人加入城镇职工医疗保险和新型农村合作医疗。对未参加城镇职工基本医疗保险的城镇残疾人员，可通过建立城镇 ...
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工伤保险。有雇工的个体工商户参加工伤保险，除依法与雇工订立书面劳动合同外，还应向工伤保险经办机构提供雇工的工作时间、工作场所和工作内容的书面材料。第三条 、标准支付。第三十五条用人单位瞒报、少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。第三十六条职工 ...
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外，从欠缴之日起，按日加收2‰滞纳金，滞纳金并入基本医疗保险统筹基金。第二十条用人单位或个人未按规定缴纳医疗保险费的，从次月起暂停享受医疗保险待遇， 人员、退休人员和其他特殊人群的医疗保险费。第二十二条参保人员因退休、调动、死亡或与单位解除、终止劳动合同等情况，须及时凭有关证明到医疗保险经办机构办理 ...
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入户有关计划生育问题的规定(深计生(1999)31号)6．关于贯彻《广东省农村独生子女父母和纯生二女结扎夫妇养老保险实施办法》的通知(深计生(1999)57号)7． %以上。七、乙方不能招用、容留违反计划生育和未落实节育措施的流动人员。注7八、本责任书一经签订，乙方应加强领导，采取强有力的措施，切实 ...
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深工作满3年，并按规定缴纳深圳市社会养老保险费者，办理迁户手续时，其年龄界线可按进入深圳工作并参加深圳市社会养老保险时的实际年龄计算，但其在 。第十五条 用人单位招用暂住人员应当依法与其签订书面劳动合同。劳动合同内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动报酬、社会保险、劳动合同 ...
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