男职工；（三）其他重点人员。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动合同而离开本单位的职工，单位应当按照有关规定在30日内（申请破产 评选资格。单位应当按照单位法定代表人计划生育责任书的规定给予处罚。第十八条实行计划生育离职审计、追踪奖惩制度。对往年计划外出生瞒报、漏报被查处的，按照人事管理权限 ...
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意见》印发给你们，从2000年7月1日起施行。同时，《四川省革命委员会关于认真贯彻执行国务院国发[1978]104号文件的通知》（川革发[1979]22号）在 （以下简称《工人暂行办法》）办理。二、关于离休、退休、退职条件（三）干部离职休养按国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》（国发[ ...
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号各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委、财政厅(局)，各中央企业：国资委、财政部《关于印发的通知》（国资发分配〔2006〕8号）和《关于印发 幅度（以业绩目标为基础）。（二）严格股权激励对象范围，规范股权激励对象离职、退休等行为的处理方法。上市公司股权激励的重点应是对公司经营业绩和 ...
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影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排的问题。落实中央关于领导干部离职或退休后从业的有关规定。（四）组织开展对《廉政准则》 执行情况监督检查。 驻委组局 各级纪委 11.落实中央有关厉行节约的规定，执行关于党政机关国内公务接待的管理规定。 办公厅 财务司 驻委组局 12.加强因公出国（境 ...
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持有《中华人民共和国残疾人证》（第二代），与用人单位签订1年（含1年）以上劳动合同，依法享有平等工资待遇和基本社会保险的职工。用人单位的离休、退休、离职或不在岗的残疾人员，不计入在职残疾职工人数。第四条 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的，应按实际差额人数，以统计部门公布的上年度在岗职工年人均 ...
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，保证账账、账卡、账实相符。（四）建立领用交还制度，工作人员配置资产应及时办理领用手续，离退、调离时须先办理资产交还手续，再到有关部门办理离职手续。（五）建立责任追究制度，使用人应经常对个人使用的资产进行保养，减少资产的非正常损耗。因个人疏忽造成资产损坏或丢失的，视情节严重程度给予赔偿。（六）建立 ...
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九条 村干部在参保缴费及待遇享受期间死亡的，个人账户储存额（本金及利益）一次性支付给其法定继承人或指定受益人，同时注销个人账户。第十条 村干部任职期间因各种原因离职、辞职或被撤职、免职且不满60周岁的，停止政府补贴。已开展了新型农村养老保险的，其个人账户与新型农村养老保险合并计算；未开展的，可按规定 ...
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。劳动部门帮助失业妇女实现再就业的比例要逐年提高。至企业在用工制度改革过程中，应考虑女职工的特殊利益，不得以性别或以妇女怀孕、分娩和哺乳为由强迫其离职、离岗或解除劳动合同。不得以任何理由克扣妇女产假期间依法享有的工资及福利待遇。在招聘职工时，除国家规定的不适合女职工从事的工种或岗位外，坚持男女平等 ...
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完成情况等(乡计生工作站与计划生育合格村考核办法由省计生委另行制定)。考核按年度进行，由县(市、区)人民政府负责，计划生育部门具体组织实施。考核要实行跟踪审计，离职考核制度。检查、评估、考核工作必须坚持实事求是，严肃认真，促进工作的原则。经过考核，对连续三年实现无多孩生育的乡(镇)，无计划外生育的村 ...
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和流出等已婚育龄职工实行重点管理。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动（聘用）合同等原因离开本单位的职工（包括临时用工），单位应当 规定进行处理。第二十四条本规定自2012年8月1日起施行。青岛市人民政府关于印发《青岛市单位法定代表人计划生育工作责任暂行规定》的通知（青政发〔2001〕85号 ...
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