股金的方式集资，企业可按银行同期定期存款利率于税前发放股息；年终还可以从税后利润中提取一定比例用于股金分红。股息和股金分红的总额不得超过集资额的15％，并 的利润，经联合各方协议，可从缴纳所得税后的利润提取一定比例作为生产发展基金、集体福利基金和奖金，然后按协定比例分配利润。本补充规定自发布之日起实行 ...
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行权收益上交公司。（三）上述条款应在上市公司股权激励管理办法或股权授予协议上予以载明。随着资本市场的逐步完善以及上市公司市场化程度和竞争性的不断提高，将 动态管理和对外披露。在境外和境内同时上市的公司，原则上应当执行国资发分配〔2006〕175号文件。公司高级管理人员和管理技术骨干应在同一个资本市场（ ...
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避孕节育措施，由居住地计划生育服务机构或指定的医疗保健机构与之签订计划生育服务协议，明确双方的权利、义务和违约责任，并报乡(镇)人民政府、城市街道办事处 及扶贫、划拨宅基地方面应对独生子女户优先照顾。(三)在就医、健康检查、毕业分配等方面，同等条件下，对独生子女优先照顾。第三十三条对计划生育工作取得 ...
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按省财政厅和州财政局的规定开支；农村人口从乡(镇)统筹费或乡(镇)村集体企业利润提成中开支，或以其它形式予以解决；城镇无业居民从计划生育经费中开支；城镇个体 指标、划宅基地等方面应对独生子女户优先照顾。(三)在就医、健康检查、入学、毕业分配、就业等方面，在同等条件下，对独生子女优先照顾。第三十四条对 ...
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落实避孕节育措施，由居住地计划生育服务机构指定的医疗保健机构与之签订计划生育服务协议，明确双方的权利、义务和违约责任，并报乡(镇)人民政府、城市街道办事处 及扶贫、划拨宅基地方面应对独生子女户优先照顾。(三)在就医、健康检查、毕业分配等方面，同等条件下，对独生子女优先照顾。第三十三条对计划生育工作取得 ...
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计算安置残疾人人数和比例；单位必须与残疾人员个人签订一年期及以上的劳动合同或服务协议，否则不予计算安置残疾人人数和比例；单位其他职工是指与单位建立劳动关系并 进行会计核算以及账务会计核算不健全，不能准确核算企业成本、费用、税金及利润的，一律不得享受税收优惠政策。（五）建立健全残疾人管理制度。单位应建立 ...
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1）条第二十一条机关、团体、企事业单位，村民委员会和居委会，应按照所在地人民政府分配的计划，通过民主讨论，将生育指标落实到符合生育条件的育龄夫妻，符合晚育条件 。超生二胎的开除留用，超生三胎和三胎以上的开除公职，临时工、轮换工、协议工等超生的一律辞退。其怀孕期间、分娩时的一切医药费和其他费用自理，产后 ...
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）计划生育部门发给。全民所有制和集体所有制企业职工的独生子女保健费，由企业福利基金、利润留成中解决，如有困难，可报经同级财政部门批准，在企业管理费中补充。 ，农村优先解决宅基地。（四）农村社员的独生子女，可按农村成人的基本口粮标准分配口粮。（五）符合招工、招生条件的独生子女，在同等条件下，可优先录用、 ...
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