查看有关基础资料，入户走访2.5分六、人口和计划生育保障机制牵头处室：办公室协作处室：法规处、科技处、监察室考核项目考核内容考核标准具体评估方法分值1． 的经费投入机制1．探索建立财政保障、优先拨付、专户管理、绩效审计的人口和计划生育经费管理制度。2．保证独生子女父母奖励费、免费计划生育技术服务经费等 ...
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。3、成立关爱女孩行动综合治理出生人口性别比偏高问题工作机构，设立相应的办公室，确定分管领导和专干。4、与各责任人员签订关爱女孩行动综合治理出生人口性别比 进行胎儿性别鉴定、终止妊娠手术和药物应用等医疗服务的适用条件，建立健全管理制度，切实加大监管力度。加强对医务、技术人员职业道德规范和服务规范的教育 ...
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：到2005年，全面建立起既能适应市场经济体制发展要求又能满足群众需求的管理机制；形成具有较高科技含量和服务质量的计划生育服务体系；建立起与市场经济 服务形式，促进生育、节育、不育服务的全面开展。(四)改革计划生育干部人事管理制度按照“精干机构、优化结构、提高素质”的原则，加强计划生育队伍建设。在机构 ...
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全市落实企业退休职工计划生育奖励政策工作。（二）组建工作专班。领导小组下设办公室，办公室设在市人口计生委，由市政府研究室副主任李保训同志兼任主任，市人口计生 2人，市商务局1人），工作专班集中办公。工作专班负责制定相关管理制度，监督检查相关部门履行职责，布置、检查并督促企业落实计划生育奖励政策，统计 ...
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组成人员由相关职能部门和专业机构的主要领导参加。下设扬州市青少年发展协调委员会办公室，对全市青少年事务进行统一研究、规划、部署、协调和考核。各县（市 相关机构。根据经济社会发展状况，不断建立健全青少年组织体系。建立青少年事务目标管理制度。加强对工会、共青团和妇联等人民团体的联系和协调，授权群团组织承办 ...
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企业董事会、监事会、经理等决策、管理层发挥女性民主参与的新形式，完善企业民主管理制度。（5）在制定涉及妇女利益的政策时，应当听取各级人大女代表、 利用妇女儿童教育活动中心，开展男女平等基本国策的宣教、培训和研究工作。妇儿工委办公室会同社会力量，开展性别平等和妇女发展的社会宣传、公众教育培训和理论与实践 ...
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对各级各类医疗机构从事B超的医疗卫生服务人员的资格准入和监督管理，督促建立相关管理制度和日常登记工作，依法从严查处非法鉴定胎儿性别、非法施行人工终止 ，给予行政处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。城区、郊区工作办公室：负责各辖区街道单位、镇村社区开展打击非法鉴定胎儿性别和选择性别的人工 ...
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措施，完善相关管理制度。为确保清查验证活动各项工作的落实，提出如下意见，请贯彻执行：一、切实加强领导。市成立流动人口计划生育清查验证活动办公室，设在 至10日对我市的调查考核。检查结果作为各镇区、各单位2004年计划生育目标管理责任制考核综合评估的重要依据。请各镇区和市直单位在流动人口计划生育清查验证 ...
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主要措施(一)完善康复工作体系，提高康复服务水平。各级残疾人康复工作办公室负责康复工作的组织管理、规划制定、经费筹措以及协调实施。各县、区要根据当地社会 。进一步完善康复医学专业技术职务聘任制。健全康复专业技术人员任职资格评价体系和管理制度，对残联系统从事康复的专业技术人员，应纳入相应的技术职称评定； ...
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计划生育委员会落实全市城市人口与计划生育工作监督、检查、指导和考核职责；城区工作办公室领导、监督、检查、指导、考核各街道办事处人口与计划生育工作，协调有关部门 ，形成计划生育居民自治的良好运行秩序。3、实行计划生育合同管理制度，与本辖区的已婚育龄夫妻签订合同，并按照合同约定的权利和义务履行各自的职责。 ...
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