和其他人员执行本条例，保证会计资料合法、真实、准确、完整。会计人员依法履行职责，受法律保护；单位负责人和其他人员不得对会计人员打击报复。对认真执行 各单位应建立稽核制度和会计工作岗位责任制度。企业根据经营管理的需要，可以配备管理会计人员。第十条会计工作岗位的设置及人员分工应当符合内部牵制制度。出纳以外 ...
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的重要性、紧迫性，积极探索新思路、新机制、新方法，加大工作力度，严格执行计划生育法律法规和政策，严格控制人口过快增长，稳定住低生育水平，统筹解决 人口和计划生育工作的领导。各地要结合实际制定加强企业人口和计划生育工作的具体实施办法。县级以上人民政府要将企业人口和计划生育工作作为目标管理责任制的一项重要 ...
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用工谁负责、谁出租谁负责、谁受益谁管理、谁的辖区谁管理的基本要求，根据《关于加强城市人口与计划生育工作的实施意见》(嘉政办发[2005]81号)(以下简称 ，对机关、社会团体、事业单位实行年终考核“一票否决”。对拒不履行流动人口计生管理职责的单位和个人，严格按照《甘肃省人口与计划生育条例》和《流动人口 ...
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现居住地乡(镇、街道)查验盖章《婚育证明》的，应督促其办理。建设部门要加强对建筑企业流入人口的监督管理，在审办中标备案手续时，要求备案企业提供 的困难和风险。各级政府和相关部门要切实维护流动人口实行计划生育的合法权益，户籍地在签订流动人口计划生育合同和办理《流动人口婚育证明》时，不得以任何名义收取押金 ...
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设立避孕药具供应专柜。三是提供生产生活服务。在加强流动人口计划生育管理的同时，还要积极帮助他们解决生产生活上的困难，为流动人口提供就业指导，帮助他们解决子女 把各项责任目标和任务量化到个人。管理办公室主任、副主任采取每周不定期抽查的方法，对治安协管员和计生专管员的工作情况进行考核，考核情况作为奖惩依据 ...
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女职工职业病发生。加强职业病危害管理与监督，将女职工特殊劳动保护作为劳动保障监察和劳动安全监督的重要内容。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率。推进 制度，通过分类施保提高贫困家庭儿童生活水平。探索对儿童实施营养干预和补助的方法，改善儿童营养状况。（5）建立健全孤儿保障制度。落实孤儿社会保障政策 ...
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保护意识和能力。提高单位与女职工劳动合同签订率，推进已建立工会的企业签订女职工权益保护专项集体合同，将女职工的劳动权益、特殊保护、保险福利待遇等纳入 提供机会。（9）发挥妇女组织参与决策和管理的作用。制定涉及妇女权益的法规政策时，充分听取妇联的意见和建议。加强妇女人才库建设，有关部门和单位在选拔领导 ...
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，加强法律法规和安全卫生知识的宣传教育及培训，提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订并履行女 制度，通过分类施保提高贫困家庭儿童生活水平。探索对儿童实施营养干预和补助的方法，改善儿童营养状况。逐步提高农村义务教育寄宿制学校家庭经济困难学生生活补助标准， ...
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的女性比例。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，保障妇女参与企业民主管理的权利，企业职工代表大会中女代表与女职工比例相适应。在民主 实施情况。各级政府妇女儿童工作委员会要建立相应的工作制度和报告制度。加强调查研究，坚持分类指导、示范先行的工作方法，及时掌握规划实施情况，总结推广经验。 ...
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法律法规，加强法律法规和安全卫生知识的宣传及培训，提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订并履行女 的女性比例保持在50%以上。策略措施：1.制定和完善促进妇女参与决策和管理的相关法规政策。积极推动有关方面采取措施提高人大代表、政协委员、村民委员会、居民 ...
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