经贸委外办公安局劳动局为贯彻国务院办公厅国办发〔1990〕71号文转发的《关于外派劳务人员出国审批手续和办理护照的暂行办法》和经贸部〔1991〕外经贸合发第46 、工作等手续，受聘者所在单位同意派出，可按下列规定办理出国手续；1、劳务合同签署前的有关事项，由拟出国人员在向我市对外公司咨询后自行对外联系 ...
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只准申报暂住登记，不予办理暂住证，工商行政管理部门不发给营业执照，劳动部门不予办理劳务许可证，雇人单位及个体工商业主不得雇用，房管部门及房主不得向其出售及 时，对未有“节育证”或“未婚证”者，不予录用。同时必须把遵守计划生育法规作为劳务合同的一项内容，主动配合当地街、镇(乡)居委、村委搞好计生工作。 ...
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街道办事处签注意见，公安、工商行政、劳动部门方可准予登记暂住户口、领取营业执照、签订劳务合同。第三十一条暂住人口必须接受暂住地计划生育部门或者计划生育工作人员的检查 育龄公民的用工单位或者个人，必须负责做好计划生育管理，并将遵守本条例作为劳务合同的一项内容。第五章管理机构第三十四条旗县级以上人民政府 ...
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部门出具的计划生育查验证明，并将查验结果及时通报当地计划生育部门；(二)在组织劳务输出时，核查输出人员现居住地计划生育部门出具的计划生育查验证明；(三)配合有关部门 生育费一次计算，限期交纳。有关部门应依法注销其暂住证、吊销营业执照、解除劳务合同。关联法规：地方政府规章（1）条第二十三条 对没有或拒不 ...
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后，由夫妻双方申请，经乡镇人民政府或街道办事处审查，并签订不生多胎的合同，报县、市、区计划生育管理部门批准，发给《准生证》，方可生育。 和计划生育合同书后，方可准予登记暂住户口、租用房屋或摊点、承包工程、签订劳务合同、领取营业执照。已婚育龄夫妻双方或一方离开户籍所在地到异地居住半年以上的，须持户籍所在 ...
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单位在招用外来的已婚育龄人口时，必须把遵守计划生育有关规定作为劳务合同的一项内容，并定期检查合同执行情况。用工单位要指定专人负责做好外来已婚育龄人口的计划生育 乡（镇）人民政府、街道办事处处以罚款。有关部门和单位可视情节给予停止聘用合同、停止营业、吊销营业执照等处理。十四、流动人口中实行晚婚、晚育的， ...
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负责管理。用工单位和施工单位在签订雇工、施工合同时，必须把遵守计划生育规定作为合同内容之一，并定期检查执行情况。劳动就业部门在为流动人口核发临时务工许可证时， 分别按规定征收计划外生育费外，有关部门和单位还可以给予吊销临时营业执照、解除劳务合同、注销暂（寄）住证等处罚。关联法规：地方政府规章（1）条 ...
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予以办理。第十三条凡用工单位在招用外来流动人口时，应当把计划生育要求列入劳务合同，定期检查执行情况。招用外来流动人口较多的单位，应当指定专人负责 ，如数退还；(三)对规避计划生育管理或计划外生育的夫妻，用工单位可以终止聘用合同。属个体工商户或私营企业主的，可由县(区)以上计划生育主管部门提交同级工商 ...
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予以办理。第十三条凡用工单位在招用外来流动人口时，应当把计划生育要求列入劳务合同，定期检查执行情况。招用外来流动人口较多的单位，应当指定专人负责计划生育 ，如数退还；”(三)对规避计划生育管理或计划外生育的夫妻，用工单位可以终止聘用合同上列各项限制措施可以并行。在进行限制的同时，作出决定的单位还应责成 ...
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、区级计划生育行政管理部门核发的《流动人口婚育证明》，并与之签订计划生育合同；(四)委托村、居委会查验原居住地流动人口婚育证明，为流动人口建立计划生育 管理部门。用工单位负责管理被招用的流动人口计划生育工作，并将遵守计划生育法规作为劳务合同的一项内容。第十一条工商行政管理部门在为流动人口办理营业执照时 ...
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