、有序化程度。进一步加强与有关地区的对口挂钩帮扶工作，将目前市、区县的劳务合作交流活动进一步延伸到街镇，继续采用远程视频招聘和现场招聘、订单签约的 落实党的民族政策，充分尊重少数民族的风俗习惯，妥善处理涉及少数民族流动人口的矛盾纠纷。8．积极做好流动人口医疗卫生和计划生育工作。按照属地化管理、市民化 ...
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需要有关行政部门和单位执行的，由各级人民政府组织实施。在保护老年人合法权益方面发生纠纷的，可以由人民调解组织和有关单位调解，也可以由司法机关受理。第二 可以请求人民法院依法处理。“成年子女无论是否与父母共同生活，都应当承担父母的家庭劳务。父母患病的，成年子女应当及时协助治疗。父母生活不能自理的，成年 ...
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程度。苏南及沿江地区使用外来民工，要主要面向苏北特别是淮北农村。向海外输出劳务的重点，要放在淮北地区。加强街道、乡镇就业服务网络建设，加强地区之间的 条件，帮助他们解决实际困难，及时妥善处理因工作条件、报酬待遇等方面引起的矛盾纠纷。要加强对外来人员的就业技能培训以及法制、道德、城市生活知识、安全防护等 ...
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市人力资源保障局等部门逐步完善公立医院工资总额管理制度，建立体现医务人员技术劳务价值的薪酬标准；完善重点学科特聘岗位制度和学科带头人年薪制度；聘用员工实行 医生诊台设置“满意度评价器”；完善医院新闻发布制度，及时主动向社会发布医患纠纷事件经过；完善院务公开和医务公开、医患座谈会、院外监督员、医务社工等 ...
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至2002年8月底，全市登记在册的外来暂住人员已达27.1万人，主要从事劳务、经商等工作，对推动经济发展、促进城市建设、方便群众生活起到了积极 三无”人员的收容遣送工作。司法部门要加强对流动人口的法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作，主动为流动人口提供法律援助。计划生育部门要加强流动人口计划生育工作。 ...
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建筑市场信用档案系统建设，加大劳动保障监察执法力度，依法处理涉及流动人口的劳资纠纷和仲裁工作，切实保障其合法权益。对非本市户籍人员来蓉兴办企业、从事 ，积极开展房屋租赁、委托代理、信息采集、安全咨询、代收税费、调解纠纷、宣传教育以及劳务中介等服务工作，实行“一站式”服务。加强流动人口协管员队伍建设， ...
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管理制度。第十一条 乡(镇)、街道和用工量较大的场所，可以根据需要建立劳务管理组织，对分散的，临时性劳动力，进行有组织的用工、派工；对经依法 并指导其工作；(三)依法查处暂住人口中的刑事、治安案件，协助用工单位调处治安纠纷和其他各类治安问题；(四)在所在地人民政府组织下，配合有关部门，对滞留城镇的外来 ...
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项目的负责人，外地驻宁机构人员，每人每月征收60元；(二)暂住人口中从事劳务活动的人员，每人每月征收40元；(三)城镇暂住人口管理服务费收取标准，需要 申领《暂住证》、《就业许可证》或《营业执照》的人员；(五)及时调处矛盾和纠纷，落实对违法人员的教育转化工作；(六)及时向公安机关报告暂住人口增减变动和 ...
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管理制度。第十一条 乡(镇)、街道和用工量较大的场所，可以根据需要建立劳务管理组织，对分散的、临时性劳动力，进行有组织的用工、派工；对经依法 并指导其工作；(三)依法查处暂住人口中的刑事、治安案件，协助用工单位调处治安纠纷和其他各类治安问题；(四)在所在地人民政府组织下，配合有关部门，对滞留城镇的外来 ...
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积累工，并按有关规定减免村提留款、乡镇统筹款。城镇老年人不承担社会性集资和其他劳务负担。任何组织、单位、个人及家庭成员不得要求老年人从事力不能及和 和艰苦奋斗优良传统教育；(四)著书立说、修史编志；(五)参与维护社会治安，调解民事纠纷；(六)参加其他有益的社会活动。第三十七条老年人参加劳动的合法收入受 ...
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