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保障行政部门责令其限期补发按最低工资标准计算的欠付数额,并按国家有关规定支付补偿金。第十二条(争议处理)职工对企业违反本规定的行为,有权向劳动和社会保障行政部门举报;对支付最低工资发生争议的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院起诉。第十三条(复议和诉讼) ...
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