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单位对残疾职工应安排适合其生理特点工作岗位,各单位与在常年性工作岗位上残疾人签订劳动合同期限,必须在1年以上。合同期满,用人单位如无特殊原因应予 以维护残疾人车主(下肢残)合法权益、保障其基本生活为原则,通过做过细工作、区别不同情况、采取不同办法和措施,分层明责、责任到人,落实安置保障工作。 ...
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