流动、分散性和野外作业较多且没有条件采取集中保护措施的行业，作为女职工经期劳动保护的补充措施，加强经验保护，有效地预防和治疗各种妇科病，提高广大妇女的健康水平 证劳动合同时，对女职工的劳动合同要重点审查有无侵害其权益的条款。劳动合同签订后，要切实履行各项条款，切实保护女职工的合法权益。实行集体合同制度 ...
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。用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。将女职工劳动保护监察作为劳动监察和劳动安全监督的重要内容，依法处理侵犯女职工权益案件 ，广泛开展母乳喂养宣传活动，积极推行母乳喂养。开展科学喂养、合理膳食与营养素补充指导，提高婴幼儿家长科学喂养知识水平。加强卫生人员技能培训，推行中小学生营养改善 ...
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特殊劳动权益。加强对女职工和进城务工妇女的劳动保护法律政策宣传教育。规范企业用工行为，提高女职工劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订女职工权益特殊保护 健全以社区卫生服务中心、站为基础，妇幼保健所为核心，综合医疗机构为技术补充的妇幼卫生服务体系。加强妇幼保健机构房屋和设备的配套建设。深入开展等级妇幼 ...
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外，任何单位在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育。加大劳动 建设管理，积极推行母乳喂养。大力开展健康教育、科学喂养与合理膳食指导、营养素补充、卫生人员技能培训，提高婴幼儿家长的科学喂养知识水平，预防和治疗营养不良、 ...
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卫生知识的宣传教育及培训，提高女职工自我保护意识。规范企业用工行为，提高企业劳动合同签订率，推进已建工会的企业签订并履行女职工权益保护专项集体合同 加强对违反男女平等原则法规政策的备案审查，并对现行法规政策中违反男女平等原则的条款和内容进行清理。3.保障妇女有序参与立法。引导和鼓励广大妇女通过多种途径 ...
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在录用人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育的内容。加强对女性中的弱势 推进以家庭监护为主，以社区、学校等有关单位和人员监督为保障，以国家监护为补充的监护制度建设。凡处理涉及儿童抚养、监护权争议时坚持儿童最大利益原则，重视 ...
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提高用人单位的法制意识和安全生产意识，提高女职工的自我保护意识。指导各类用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动 婴儿早期听力筛查工作。加强孕前检查和产前诊断，确保胎儿健康，推行孕前期补充叶酸等有效措施。加强儿童卫生保健的理论研究与技术推广。继续推广和应用计划 ...
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宣传教育，提高用人单位的法制意识和安全生产意识，把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和企业集体合同。加强培训，提高女职工的自我防护能力。9.健全社会保障体系 和公正。3.建立“政府办园为示范，社会各界办园为主体，个人办园为补充”的学前教育办园体制。推进和探索办园体制改革，搞好幼儿园布局调整，建立对县级 ...
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。目前，宪法为核心，残疾人保障法、自治区相关法规条例为主体，各项优惠政策为补充的残疾人政策法规体系已形成，残疾人事业步入法制轨道。（三）残疾人康复工作 方面对残疾人的歧视。及时纠正用人单位侵害残疾人合法权益的行为，重点查处不签劳动合同、克扣或无故拖欠工资等行为。定期开展专项执法检查行动，维护残疾人合法 ...
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条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 第二十七条 国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业，为年老、 代表大会，可以依据本法规定的原则，结合当地民族妇女的具体情况，制定变通的或者补充的规定。自治区的规定，报全国人民代表大会常务委员会备案；自治州、自治县的规定 ...
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