五周岁以上未婚女职工的住房安排,其所在单位应当予以照顾。第十条 用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动 前款规定的,由镇(乡)人民政府责令改正;造成当事人损失的,侵害人应当予以赔偿。第十三条 保护离婚妇女的房屋所有权和居住权。(一)夫妻关系存续期间以一方名义 ...
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得以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由降低或停发其工资、取消福利待遇、解除劳动合同或将其转为富余人员。女职工在孕期和法定的产期、哺乳期间,晋职、 省有关规定处罚;(三)违反第三十一条规定的,依照《安徽省计划生育条例》有关条款处罚;(四)女婴去向不明、女婴死亡不能出具证明或者父母不报告的,由县级人民政府 ...
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行政部门依法予以查处。第十七条用人单位和个人在与女职工签订的劳动合同中,不得规定人身伤害的免责条款。处理工伤事故时,应当依法维护女职工的利益。第十八 责任。玩弄妇女致其身心健康受到严重损害的,除依照前款规定处理外,并应承担经济赔偿责任。第三十二条离婚、终止恋爱关系、单方面追求遭到拒绝后,禁止男方对女方 ...
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条 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 第二十七条 国家发展社会保险、社会救济和医疗卫生事业,为年老、疾病 第五十二条 侵害妇女的合法权益,造成财产损失或者其它损害的,应当依法赔偿或者承担其它民事责任。 第九章 附则 第五十三条 国务院有关部门可以根据本法制定 ...
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的价款、报酬和使用费,由当事人根据技术成果的经济效益、社会效益、研究开发成本及智力劳动的强度、技术成果的使用范围、工业化开发难易程度、当事人享有的权益和承担的 或事后达成的仲裁协议,向约定的仲裁机构申请仲裁。当事人没有在技术合同中订立仲裁条款,事后又没有达成书面仲裁协议的,任何一方可以在规定的期限内向 ...
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应当追究法律责任。第十六条 用人单位和个人雇用女工,不得在雇工合同中规定人身伤害的免责条款。处理工伤事故时,应当照顾女工的利益。第十七条 城市各 依照有关规定予以劳动教养;情节恶劣,构成犯罪的,依法追究刑事责任。玩弄妇女致其身心健康受到严重损害的,除依照前款规定处罚外,并应承担经济赔偿责任。关联法规: ...
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追究法律责任。第十六条用人单位和个人雇用女工,不得在雇工合同中规定人身伤害的免责条款。处理工伤事故时,应当照顾女工的利益。第十七条城市各 恋爱’等欺骗手段玩弄妇女的,由公安机关依照治安管理处罚条例处罚或者依照有关规定予以劳动教养;情节恶劣,构成犯罪的,依法追究刑事责任”,修改为:“以‘征婚’、‘恋爱’ ...
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