对下属生产经营单位新建、改建、扩建项目的安全设施负责，确保安全生产条件和设施达到国家规定或标准，督促企业改善劳动安全卫生条件；8、本单位、本系统发生安全 安全监督管理工作。监督和指导生产经营单位开展职业卫生健康工作；查处危害职工卫生健康的违法行为。组织、调度全市卫生技术力量，协调县（市、区）政府和有关 ...
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增加妇女就业人数；加强职业培训，提高妇女职业技能水平；改善劳动条件，落实国家规定的女职工劳动安全卫生标准；改革生育保险制度，实行生育保险费用社会统筹；加大 的农村妇女参加培训，结合当地实际情况和资源优势，掌握种植、养殖等实用生产技术，为其就地就近开发、转移和脱贫致富创造条件。（三）实施步骤“九五”时期 ...
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优惠和保护，使他们与健全人一样，享受平等就业和选择职业、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训和社会保障等权利。搞好残疾人就业工作，使 职业技能各级各有关部门要重视残疾人的职业教育和技能培训工作，将残疾人的职业技术培训纳入整体职业教育和职业培训计划，努力提高教育质量。政府各有关部门所办的 ...
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渠道，提高妇女就业水平；加强职业培训，充分开发妇女职业技能；改善劳动条件，提高妇女劳动安全卫生标准；建立、健全生育保险制度，实行生育保险社会统筹；加大劳动 等生产技术，尽快脱贫致富。三、改善劳动条件，依法保护女职工在生产劳动中的安全和健康１．要把女职工的劳动保护纳入安全生产责任制，完善企业劳动安全卫生 ...
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，残疾人与健全人一样享有法律赋予的平等就业和选择职业、取得劳动报酬或收入、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险等权利。《中华人民共和国 的服务。＋、大力开展职业培训，提高残疾人职业技能提高残疾人职业技能和生产技术，是残疾人实现就业的重要条件。地方各级人民政府和有关部门要重视残疾人的职业 ...
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。残疾人与健全人一样，享有法律赋予的平等就业和选择职业、取得劳动报酬或收入、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险等权利。对残疾人 居民最低生活保障金条件的下岗残疾职工及其家属，民政部门要按照当地居民最低生活保障标准，给予差额救济。各级残联及所属残疾人就业服务机构，要积极协调有关部门做好 ...
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女富余劳动力向非农产业转移。4．在大力发展高效生态农业中，为妇女提供实用技术培训、小额贷款资助等服务，建立一批妇女为生产主体的规模化、标准化特色优势农业 劳动保护制度。督促企业建立劳动安全卫生制度，设置女职工劳动保护和卫生设施，改善女职工劳动条件。加大劳动保障监察执法力度，依法查处侵犯女职工合法权益的 ...
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劳动保护制度。督促企业建立劳动安全卫生制度，设置女职工劳动保护和卫生设施，改善女职工劳动条件。加大劳动保障监察执法力度，依法查处侵犯女职工合法权益的违法 机构队伍的建设。县以上妇幼保健机构按照《浙江省妇幼保健院评审标准》，从硬件设施、人员配备、技术力量等方面进行建设；根据《浙江省农村卫生院接产服务基本 ...
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权益保障法》等相关法律法规、侵犯女职工合法权益的行为。6．落实女职工劳动保护措施，改善女职工劳动条件，督促企业建立劳动安全卫生制度，并将女职工劳动保护 ，把优生、优育的知识宣传和技术服务落实到社区，深入到家庭，提高群众自我保健意识和能力。13．把施行《国家体育锻炼标准》工作列入学校综合考评内容，加强 ...
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女职工对“四期”保护及安全生产的自我防护能力。7.强化女职工劳动保护措施，督促非公有制企业建立劳动安全卫生制度，将女职工劳动保护有关条款作为企业集体 高中及高等教育阶段的女性受教育比例。4.加强女性职业教育和农村妇女的实用技术培训。5.提高妇女终身教育水平。具体目标──普及九年义务教育，重点普及贫困和 ...
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