生育保险社会统筹的地（市）不少于５０％；各地生育保险基金缴费比例控制在企业工资总额的１％以内；参加生育保险社会统筹的女职工均能及时享有产假、产假津贴和 ，于每年一季度对本实施计划的进展情况进行检查，重点做好统计调查和分析，发现问题，及时制定改进措施，并将进展情况报告劳动和社会保障部。今后三年中，劳动和 ...
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关系的建立和调整纳入法制化轨道，指导企业结合本单位生产经营特点实行以岗位工资为主的基本工资制度，落实男女同工同酬原则。加大执法监察力度，对于违反《劳动法》 （三）加强监测评估工作。各地结合常规性劳动保障监察工作，对每年度本地落实《纲要》实施方案情况进行检查，及时发现问题，制定改进措施，并做好统计调查和 ...
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；（四）就业状况；（五）本市城乡之间经济发展水平的差异。确定和调整小时最低工资标准，还应当综合考虑非全日制工作的职业稳定、福利待遇等因素。第八条（最低工资 ，其最低劳动报酬参照本规定执行。第十六条（应用解释部门）本规定的具体应用问题由市劳动保障局负责解释。第十七条（施行日期）本规定自1995年1月1日 ...
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规定，结合我省情况，报经省政府同意，现将我省贯彻促进残疾人就业税收优惠政策有关问题通知如下，请遵照执行。一、申请享受“财税〔2007〕92号”第一条、第二 、“财税〔2007〕92号”第一条第一款规定的最低工资标准按《云南省劳动和社会保障厅印发关于调整我省最低工资标准的意见的通知》（云劳社发〔2006 ...
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)等文件要求，经市人民政府同意，现就做好2006年度残疾人就业保障金征缴工作的有关问题通知如下： 一、残疾人就业保障金的征缴对象凡在南宁市行政区域内的机关、团体 比例应安排残疾人就业人数与实际安排人数的差额。征缴年度年平均工资总额标准是市、县统计部门(或劳动和社会保障部门)公布的上年度市、县职工年平均 ...
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五十三条关于“国家提倡和推行计划生育”的要求，结合我省的具体情况，对计划生育的有关问题作如下规定：.一、各级人民政府必须切实加强对计划生育工作的领导，制订规划和措施 对超生子女的父母要征收超生费。职工从夫妇双方工资中、农村社员从夫妇劳动工分中每月各征收百分之十（无劳动工分者每月按五十工分值征收现金）。 ...
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五十三条关于“国家提倡和推行计划生育”的要求，结合我省的具体情况，对计划生育的有关问题作如下规定：一、各级人民政府必须切实加强对计划生育工作的领导，制订规划和措施， 对超生子女的父母要征收超生费。职工从夫妇双方工资中、农村社员从夫妇劳动工分中每月各征收百分之十（无劳动工分者每月按五十工分值征收现金）。 ...
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厅制定了《陕西省职工生育保险暂行办法》，现印发你们，并就贯彻执行中的有关问题通知如下：一、统一思想，提高认识，增强搞好生育保险制度改革的使命感和责任感生育保险制度是国家和社会为妇女劳动者因生儿育女暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时提供物质帮助的一项社会制度。我国五十年代建立的女职工 ...
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月的，产假为１５天至３０天；妊娠４个月以上的，产假为４２天。产假期间，工资照发。第七条女职工哺乳（包括人工喂养）一周岁以内婴儿的，单位应当按照《规定》的 年１月１日起施行。１９８３年１２月２８日市人民政府转发的市劳动局《北京市企业女工劳动保护若干问题的暂行规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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从2006年起，残疾人就业保障金由财政、地税部门实行代扣、代征。现将有关问题通知如下： 一、征收范围本市行政区域内安置残疾人就业未达到本单位在职职工总数 》、在岗残疾人员名册、在岗残疾人证原件、本单位上年度12月份工资表、工资手册、开户银行、残疾人从业人员劳动合同及社会保险缴费情况等资料，到同级残疾人 ...
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