参与社会生活的基础，是实现其人生价值的关键。进一步做好残疾人的劳动就业工作，使其成为自食其力的劳动者，对促进经济发展、社会稳定和精神文明建设，具有重要作用。 的潜能，帮助其实现就业。（四）残疾人就业服务机构对与单位终止或解除劳动合同的残疾人，要帮助其进行失业登记、申领失业保险金，为他们提供职业介绍、 ...
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每位符合条件人员只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。进城登记求职的农村劳动者职业培训补贴办法另行制定。职业培训补贴资金申请报告应附本人《居民身份证》 义务或请款手续和相关凭证材料不齐全的企业(单位)，以及招用本企业(单位)提前解除劳动合同未满6个月人员的，不给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按企业 ...
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％的比例安排残疾人就业，必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，安排适宜的工作岗位；提前解除残疾人劳动合同或人事关系，需按有关法律、法规执行 经营项目属于营业税“服务业”税目以内（广告业除外）的业务，免征营业税。对残疾人个体劳动者为社会提供的劳务免征营业税。（3）对福利性企业和残疾人个人从事技术转让 ...
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合同的期限应当自动续延至孕期、产期、哺乳期期满为止，女职工要求解除劳动合同的除外。用人单位不得因结婚、怀孕、哺乳、休产假等事由，降低女职工 条各级人民政府应当推行生育保险制度，完善和落实与生育保险制度配套的措施，确保劳动者依法享有生育保险待遇。用人单位应当参加生育保险，按时足额缴纳生育保险费。参加生育 ...
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单纯依靠国家。社会和亲属救济、供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到全省300万残疾人劳动权利的实现，而且对解除近1200万残疾人亲属的后顾之忧，推动我省经济和 就业。用人单位安排残疾人就业要与残疾职工签定劳动合同，办理合同鉴证、社会保险等手续；提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，要按有关法律。法规执行 ...
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地依靠国家、社会和亲属救济、供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到我省143万残疾人劳动权利的实现，而且对解除近500万残疾人亲属的后顾之忧，推动我省残疾人事业 合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工，提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规执行，并报相应的残疾人联合会 ...
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地依靠国家、社会和亲属救济、供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到我国６０００万残疾人劳动权利的实现，而且对解除近两亿残疾人亲属的后顾之忧，促进经济发展、社会 合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位；提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规执行并报当地残疾人联合会备案。鼓励各单位积极安排 ...
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单纯依靠国家、社会和亲属救济、供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到全省１２４万残疾人劳动权利的实现，而且对解除近４００万残疾人亲属的后顾之忧，推动我省经济社会 服务机构收缴。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适合的工作岗位；提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规 ...
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依靠国家、社会和亲属救济、供养变为自食其力的劳动者，不仅关系到我省130万残疾人劳动权利的实现，而且对解除近500万残疾人亲属的后顾之忧，推动我省残疾人事业 残疾人，必须与残疾人职工依法签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工，提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律 ...
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就业工作，不仅可以使残疾人成为自食其力的劳动者，解除残疾人家庭的后顾之忧，同时也是国家文明、进步的具体体现和人权保障的重要标志。近年来，我区认真贯彻落实 就业步入法制化轨道。用人单位安排残疾人就业应依法与残疾职工签定劳动合同；提前解除残疾职工劳动合同的，应按有关法律、法规执行并报同级残疾人联合会备案。 ...
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