中华人民共和国妇女权益保障法》和《四川省〈中华人民共和国妇女权益保障法〉实施办法》等有关法律、法规的规定，结合重庆实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1 怀孕、生育、哺乳的女职工转为待岗、待聘富余人员或辞退女职工或单方解除劳动合同；不得擅自减少或取消其产假、晚育假、哺乳时间或以此为由辞退或解除其 ...
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同等对待，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等理由辞退女职工以及单方解除劳动合同； (四)各行各业实行男女同工同酬。在工资、津贴、奖金和其它福利待遇方面，妇女 侵犯妇女、儿童合法权益的犯罪行为。第三十四条违反计划生育的，依照《四川省计划生育条例》处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第三十五条违反劳动 ...
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规章的行为进行处理，并通知其户籍地乡（镇）人民政府、街道办事处；第八条劳动行政部门在办理农村育龄妇女赴异地务工证明时，应当查验其计划生育情况证明，无计划生育 十九条异地暂（寄）住已婚妇女持有《独生子女证》的，继续享受《四川省计划生育条例》及其实施办法规定的奖励和优待，其中被招聘或雇请为合同工、临时工的 ...
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，必须按照《中共中央国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和《四川省计划生育条例》的规定，实行法定代表人计划生育工作责任制，并在以下四个方面做到亲自抓、 户籍不在本市区的人员，应持有《流动人口婚育证明》。(四)对因解除劳动合同、辞退、辞职、自动离职、除名等离开本单位的育龄妇女，在一周 ...
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。产前离岗休息期间的工资，除酌减奖金外的其余部分照发。第十三条对符合《四川省计划生育条例》规定休产假的女职工，其产假按下列情况分别确定：（一）正常分娩者，给予 。第十八条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第十九条符合本办法第十二条第二款和第十五条第一款规定产前 ...
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第二十三次会议批准)第一章总则第一条为贯彻计划生育基本国策，保证《四川省计划生育条例》(以下简称《条例》)的实施，加强计划生育管理，严格控制人口增长，根据《 所在乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育管理机构认为有必要的，双方可签订《节育合同》。第二十条计划外怀孕的妇女，应主动及时采取措施，终止妊娠。对 ...
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