得以结婚、怀孕、生育、哺乳为理由将女职工辞退、解聘或转为待聘人员，也不得因为女职工享受国家有关婚姻、生育等法定休假而任意调动其工作岗位。第五条禁止安排女 奖励和评比。对从事其他生产作业的女职工，在月经期间，所在单位应给予照顾。第七条女职工在怀孕期间执行下列规定：（一）不得安排其从事国家标准规定的第三级 ...
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和婴儿的死亡率需要普及生殖健康保健和权利。现在，这对年轻女性是尤为重要的，因为她们面临最大的风险，又很少得到生殖健康方面的信息和服务。目标6与 的组成部分，他们理应共享资源。?年轻人在解决一些紧迫问题时做出很大贡献，如非意愿怀孕、艾滋病病毒/艾滋病，以及对妇女和女孩的暴力和歧视。成年人为帮助年轻一代所 ...
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