又要在控制数内从严掌握。要争取逐步做到进出平衡。四、凡经批准正式调进厦门的职工，一般允许其原在一起生活的、城镇户口的配偶及一个子女随迁来厦，未成年子女按 在厦门独资、合资或合作经营的企业，所需迁入的人口，按有关条例规定和所签合同办理。七、科技人员及其随带家属，应按照中央和省有关的文件规定执行。八、地方 ...
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又要在控制数内从严掌握。要争取逐步做到进出平衡。四、凡经批准正式调进厦门的职工，一般允许其原在一起生活的、城镇户口的配偶及一个子女随迁来厦，未成年子女按 在厦门独资、合资或合作经营的企业，所需迁入的人口，按有关条例规定和所签合同办理。七、科技人员及其随带家属，应按照中央和省有关的文件规定执行。八、地方 ...
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以内，省部级优秀专家10万元以内，其他人员5万元以内。?第八条用人单位应积极帮助正式调动来我省的高层次人才解决其配偶、子女就业和就学问题，按其学历、资历、 如不属归侨或归侨子女，在回国后2年内参加高考、中考的，参照“三侨”子女入学规定给予照顾。?第九条引进的高层次人才，来我省之前获得的荣誉称号和专业 ...
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行政部门公布的数据为准。（二）安排就业的残疾人必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《 参照人事、统计、财政等政府相关职能部门提供的人数核定。（三）每年6月30日之前省残疾人劳动就业服务中心根据各单位年审情况及各市（州）、县（市、区） ...
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3年，电子显示牌（屏）一般不超过6年。期满需延长设置的，应当于到期之前30日内向原审批机关办理延期手续。举办大型文化、体育及其他公益活动或者举办各类 ）证明广告内容真实合法的文件；（二）广告样稿(设计图、效果图)；（三）广告合同；（四）营业执照、广告经营许可证；（五）合法有效的《湖北省户外广告设置审批 ...
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工人，并且其配偶、子女、父母可随迁。(八)与市区用人单位签订就业协议或劳动合同的外地大专、中专毕业生。以上迁入人口符合参加社会保险条件的，应按规定参加。 二、 市区人口，其户口一经迁入市区，即为正式居民，享受我市市区居民的同等待遇。 五、本办法自公布之日起实施，之前我市制定的城市人口准入政策与本办法不 ...
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政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制提出了明确要求，国家人口计生委到2010年底之前在我国多数地区基本建立起新机制。省委、省政府专门做出《决定》，提出我省要 “以自治为基础、自主为途径、自觉为目的”，以及“一个章程揽全局、一张合同管到底、一个民决解难题、一个监督作保障、一个服务争满意”等多种 ...
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