、聘用标准。禁止任何单位和个人 招收、雇（聘）用未满十六周岁的女性未成年人务工、经商。第二十三条大学、中等专业和职业技术等各类学校的女毕业生，享有与 单位的房屋； （五）其他属于夫妻共同租用的房屋。第三十八条夫妻离婚后女方发现男方在离婚时隐瞒夫妻共有财产的，可以向人民法院提起诉讼，要求再次分割夫妻共同 ...
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医疗需要的性别鉴定和非法堕胎；(二)胁迫或者诱骗女性未成年人表演恐怖、残忍节目，摧残其身心健康；(三)对家庭中女性成员施行暴力；(四)虐待、遗弃、残害妇女。第二 三十六条 夫妻共有的房屋或者共同租赁的房屋，离婚时应当根据照顾女方和子女权益的原则协议解决，协议不成的，由人民法院依法判决。夫妻离婚时，女方 ...
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、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第二十条 禁止招收、雇用未满十六周岁的女性未成年人。专业文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁女性未成年人的 妇女。第四十一条 婚姻关系存续期间所购买或者新建的房屋为夫妻共有财产，双方另有约定的除外。离婚分割财产时，由双方协商解决，协商不成的，由法院 ...
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得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。禁止招用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。第十七条 国家机关、社会团体、企业事业单位在机构 。离婚妇女有权处分自己所有的财产。丧偶妇女有依法继承丈夫遗产和携带自己财产再婚的权利，任何人不得干涉。第三十九条 夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房 ...
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得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。禁止招用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。第十七条 国家机关、社会团体、企业事业单位在机构 原则解决。离婚妇女有权处分自己的所有的财产。丧偶妇女有依法继承丈夫遗产和携带自己财产再婚的权利，任何人不得干涉。第三十九条 夫妻共有的房屋，离婚时 ...
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提高妇女的录用标准。除国家另有规定外，禁止录用未满十六周岁的女性未成年人。第二十二条 已经建立工会的用人单位应当实行女职工特殊权益保护专项集体合同制度 在办理房屋所有权证、土地使用权证、土地承包经营权证、林权证以及其他共有权属证时，妇女有权申请联名登记。第四十一条 人民法院在处理离婚案件时，对夫妻共同 ...
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）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。 禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。 第二十四条 照料老人、协助男方工作等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。 第四十八条 夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的， ...
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或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。第二款改为第三款：禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。十五、 较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。 二十九、第四十四条改为第四十八条，删去第一款和第四款，修改为：夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房 ...
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人为上述行为提供场所或者其他便利条件。第三十条禁止组织、胁迫、诱骗、容留女性未成年人参与、表演、观看恐怖、残忍、淫秽、色情或者其他违反社会公德、不利于身心健康 不得阻挠其对子女的探望权。第三十六条夫妻离婚后，女方取得的房屋所有权需要办理不动产变更登记手续的，有关部门应当根据离婚证明或者生效法律文书为其 ...
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妇女享有与男子平等的财产继承权。同一顺序的法定继承人中，在同等条件下，对女性未成年人、丧失劳动能力的妇女或者老年妇女应当予以照顾。第二十三条 禁止溺、弃、残害 在有利于子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。第三十六条 离婚时处理夫妻共有或者共同租用的房屋，应当照顾女方和子女的权益。第三十七条 本规定自 ...
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