养老储蓄金可以继承。不宜搞养老储蓄金的,也可以实行养老保险,具体办法由县(区)人民政府制定。对农村超计划生育二胎的纯女户,夫妻一方施行绝育手术后,按乡 依法享有财产继承权,与本地区农民享有同等的权利和义务,任何人不得歧视和干涉。第三十四条干部、职工依照规定享受婚、产假,按全勤对待,工资奖金照发,不影响 ...
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社会团体、企事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的3天婚假外增加婚假12天;晚育的,除享受国家规定的产假外增加产假30天;在产假期间领取《独生子女父母 (四)领取《独生子女父母光荣证》后再生育子女的,收回《独生子女父母光荣证》,停止享受独生子女及父母优待。已领取的独生子女保健费和其他奖励费用必须全部退还 ...
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八条 国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位女职工晚育的,除享受国家规定的90天产假外,增加产假30天。男方可享受护理假15天。第九条 农牧民晚婚晚育的 )政府财政纳入预算支付。第二十六条 凡符合本办法规定已享受奖励优惠待遇又生育的,自生育之月起停止享受本办法规定的优惠奖励,并追回《光荣证》及已享受 ...
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后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下列优待:(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天 计划生育的育龄妇女在妊娠、生育和哺乳期间的劳动保护、保健工作和生育待遇等依照国家有关规定执行。本条例规定的晚婚假、晚育假,增加的产假、护理假等假期应当 ...
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镇)人民政府、街道办事处审查,经县级以上计划生育行政部门批准,发给生育证。领取生育第二个子女的生育证后怀孕的,不得擅自中止妊娠。第三章节育措施第十三条有 规定处理:(一)留用察看的企业职工不得提升职务,不得评为先进,不得提升工资,不得享受托幼补助和困难补助。女方在产假期间,不得享受公费医疗和福利、工资 ...
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产假30天;(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假;夫妻异地生活的,护理假为20天。职工在前款规定的婚假、 本条例规定生育第二个以上子女的,给予开除处分;(二)农民、无用工单位的城市居民在社会抚养费缴纳后3年内不得录用为国家工作人员;(三)产假期间停发奖金、 ...
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奖励或其他福利待遇。晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月 七十五发给。晚育者产假期间,男方所在单位应给护理假七个工作日,护理假视为工作时间。第二十九条职工接受节育手术的,享受国家规定的假期,节育手术假期视为 ...
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。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,增加婚假二十天;实行晚育的,增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险 ...
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男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的,女方享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。 对实行晚婚、晚育的农业 组织实施; (三)承办人口和计划生育工作目标管理责任制实施和考核的具体工作; (四)负责育龄人群的生育服务和管理; (五)协同有关部门做好提高出生人口素质、 ...
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《独生子女父母光荣证》,停止享受本条例规定的优待;已领取的奖金,独生子女保健费,多分配的集体经济收益、征地补偿费,奖励扶助金,必须全部退还;对政府 处分。 (二)节育手术费用自理;女职工孕期检查、分娩、产褥期的医药费自理,产假期间停发工资、奖金和福利待遇。 (三)违法多生育子女的,不得录用、招用为国家 ...
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